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Gestionnaire de dossiers chomage et juridiques H/F/X

Référence 5962401 | Créé le 23 septembre 2026

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  • Lieu : 7000 - Mons
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Vous souhaitez mettre vos competences juridiques et administratives au service d'une mission a forte valeur humaine ?

En qualite de Gestionnaire de dossiers chomage et droit social, vous assurez un role cle d'accompagnement, d'information et d'octroi des prestations sociales aupres des affilies.


Profil

  • Tu possedes un Bachelier (Oriente Social, RH ou Droit) OU une experience probante dans une fonction similaire.
  • Tu as de bonnes bases en droit social/chomage (ou une grande capacite a apprendre rapidement) et tu maîtrises l'outil informatique.
  • Tu fais preuve d'ecoute, de rigueur, d'autonomie progressive, d'aisance relationnelle et d'une bonne resistance au stress.

  • Accueil & Conseil : Offrir une ecoute attentive (au guichet et au telephone) et conseiller les membres confrontes a des questions administratives ou des litiges professionnels.
  • Gestion des dossiers : Constituer, encoder et suivre les demandes de chomage et de prepension en veillant au respect des procedures.
  • Paiements & Suivi : Preparer et valider le versement des allocations et des primes.
  • Administration & Veille : Mettre a jour les donnees des membres et te tenir informe des evolutions du Droit du travail et de la Securite sociale.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Contrat : Mission d'une duree determinee, pouvant deboucher sur un CDI !
  • Remuneration & Avantages : Salaire attractif, pecule de vacances a 100 %, cheques-repas, eco-cheques, assurances groupe/hospitalisation/vie.
  • Équipement & Mobilite : PC de fonction, intervention internet, indemnite velo et prise en charge des transports.
  • Cadre de travail : Conges extra-legaux, formations continues et une ambiance de travail chaleureuse.

(BE0402725291)

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