Aller au contenu principal

HR Medewerker - halftijds 24u M/V/X

Référence 5962473 | Créé le 23 septembre 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3300 - Tienen
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Marma is een dynamisch familiebedrijf en een vaste waarde in de Belgische bio- en ecosector. Om onze groei te ondersteunen en ervoor te zorgen dat onze collega's zich optimaal kunnen ontwikkelen, versterken we ons team met een gedreven en enthousiaste HR medewerker.
Het gaat om een nieuwe functie: de personeels-en loonadministratie is nu verdeeld over verschillende medewerkers. Wij wensen dit te structureren en centraliseren. We verwachten van onze nieuwe collega de verdere uitwerking en invoering van een coherent personeelsbeleid, van aanwerving tot exit.
Word jij de spilfiguur in ons personeelsbeleid?

Jouw taken

Als HR Medewerker ben je een cruciale schakel in het personeelsbeheer en de administratie. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:

  • Administratie en Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van alle HR-documenten (contracten, sociale documenten, verlofaanvragen, etc.).
  • Loonverwerking: Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat voor een correcte maandelijkse loonverwerking en zorgt voor de opvolging van prestaties en afwezigheden.
  • Werving & Selectie: Je ondersteunt bij het opstellen van vacatures, het screenen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken voor verschillende afdelingen.
  • Vragen en Advies: Je bent het eerste aanspreekpunt voor al onze medewerkers met vragen over hun loon, sociale wetgeving of interne HR-procedures.
  • Ondersteuning: Je werkt mee aan diverse HR-projecten, zoals opleidingen, onboarding en digitalisering.

Profil

  • Je beschikt over een Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) in een HR-gerelateerde richting.
  • Je hebt een eerste relevante werkervaring in een HR-afdeling, bij voorkeur in een KMO-omgeving.
  • Kennis van de sociale wetgeving en loonadministratie is een must.
  • Een goede kennis van (de bijzonderheden van) paritaire comités 119, 140, 200, 201 en 226 zijn een pluspunt.
  • Je bent uiterst discreet en hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid.
  • Je bent altijd positief ingesteld en kan mensen met de nodige flair in de juiste richting sturen.
  • Je bent communicatief sterk in het Nederlands en spreekt en schrijft vlot Frans.
  • Je bent een proactieve, nauwkeurige en oplossingsgerichte teamspeler.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Maaltijdcheques
  • Eco cheques
  • Overdekte fietsenparking met laadmogelijkheid
  • De mogelijkheid om bioproducten aan te kopen aan interessante prijzen
  • Een halftijdse functie binnen een groeiend, stabiel familiebedrijf waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, en waar je zelf ook mee kan groeien.
  • Een uitdagende en afwisselende job met veel verantwoordelijkheid.
  • Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Je komt terecht in een team met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer.
  • De kans om een directe impact te hebben op het welzijn en de groei van al onze collega's.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
MARMA
Personne de contact
Nele Dillen
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
nele@marma.be