Aller au contenu principal

Junior marketeer - Huis Van Dijck - Sint - Katelijne - Waver 38u M/V/X

Référence 5963338 | Créé le 24 septembre 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Communication et information / Publicité et relations publiques

Description de la fonction

Ben jij iemand die barst van de ideeën, maar ze ook graag zelf uitvoert? Voel je je even goed thuis in social media, SEO en SEA als bij het organiseren van een event of het uitwerken van een commerciële campagne of nieuwsbrief?

Dan zijn wij misschien op zoek naar jou.

Huis Van Dijck is actief in catering, events en hospitality. We organiseren events van A tot Z, werken op verschillende unieke locaties en bouwen tegelijk verder aan de positionering en groei van ons cateringmerk.

Om die groei mee vorm te geven, zoeken we een Junior Marketeer: een creatieve duizendpoot die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.


Jouw uitdaging Je krijgt een heel gevarieerd takenpakket en werkt mee aan zowel onze digitale marketing, onze B2C-events als de verdere uitbouw van het merk Huis Van Dijck. Je houdt je onder andere bezig met: Beheren en verder uitbouwen van onze socialmediakanalen Content bedenken, maken en inplannen: posts, stories, reels, nieuwsbrieven, campagnes. Mee bewaken van onze branding en visuele uitstraling Onze websites en online content optimaliseren Werken rond SEO en onze organische vindbaarheid verbeteren SEA- en social advertisingcampagnes opzetten, opvolgen en optimaliseren Resultaten analyseren via data en rapportering: wat werkt, wat niet en waar liggen kansen? Marketingcampagnes uitwerken om leads en aanvragen voor catering en events te genereren Meedenken over hoe we Huis Van Dijck sterker in de markt kunnen zetten B2C-events en commerciële acties bedenken, organiseren én promoten Samenwerkingen, partnerships en andere commerciële opportuniteiten mee uitwerken Foto- en videocontent verzamelen tijdens events en zorgen dat onze realisaties ook online zichtbaar worden Ondersteunen bij beurzen, activaties en andere marketinginitiatieven Kortom: je zit niet de hele dag achter je laptop. Het ene moment analyseer je een campagne, het volgende maak je content op een event en daarna denk je mee na over hoe we een nieuw concept in de markt kunnen zetten.

Profil

We zoeken vooral iemand met goesting, initiatief en een brede interesse in marketing. Je: hebt een opleiding of eerste ervaring binnen marketing, communicatie of een gelijkaardige richting hebt kennis van SEO, SEA en social media marketing begrijpt dat marketing niet alleen draait om mooie content, maar ook om bereik, conversie, leads en resultaat bent creatief en hebt gevoel voor beeld, tekst en branding kan zelfstandig werken en neemt graag initiatief bent georganiseerd en kan verschillende projecten tegelijk opvolgen vindt het leuk om zowel strategisch mee te denken als praktisch uit te voeren bent digitaal sterk en leert snel nieuwe tools kennen bent flexibel: events vinden nu eenmaal niet uitsluitend plaats tijdens kantooruren Ervaring of affiniteit met catering, horeca, hospitality of events is absoluut een pluspunt, maar geen vereiste.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SODEXO BELGIË - SODEXO BELGIQUE
Personne de contact
Belgium Stepstone
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur