Ploegverantwoordelijke distributiekeuken M/V/X
Référence 5965101 | Créé le 25 septembre 2026
- Lieu : 3000 - Louvain
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Horeca / Cuisine traditionnelle & service traiteur
Description de la fonction
Verleg grenzen als ploegverantwoordelijke voeding
In de distributiekeuken worden dagelijks de maaltijden voor de patiënten samengesteld in een doorlopend proces van voorbereiden, portioneren, verdelen en afwassen. Als ploegverantwoordelijke voeding in de distributiekeuken bied je ondersteuning aan de teamverantwoordelijke inzake het organiseren, coördineren en controleren van alle activiteiten binnen de distributiekeuken.
Het betreft een contract van onbepaalde duur aan 100%.
Hoe verleg je grenzen?
- Je staat in voor de dagelijkse leiding op de werkvloer. Naast uitvoerende taken, coördineer je de activiteiten in de distributiekeuken, stuur je medewerkers aan, delegeert de taken en voer je controles uit.
- Samen met andere ploegverantwoordelijken sta je in voor de organisatie van een volledige weekendploeg.
- Je zorgt voor een vlotte doorstroom van informatie van en naar de medewerkers, alsook voor een vlotte communicatie met andere betrokken diensten.
- Je staat in voor het opleiden en motiveren van de medewerkers. Indien nodig stuur je ook bij en treed je op bij problemen of conflicten.
- Onder supervisie van de teamverantwoordelijke sta je mee in voor de bestellingen van voedingsmiddelen en materiaal.
- Je ondersteunt de teamverantwoordelijke bij het opmaken van de dagplanning en taakverdeling alsook het opvolgen van het hygiëneplan.
- Je rapporteert aan de teamverantwoordelijke en neemt actief deel aan periodieke vergaderingen.
- Je hebt oog voor verandering en streeft naar verbetering in kwaliteit en service.
- Je bent zeer stipt in het naleven van hygiënenormen en dieetvoorschriften.
Profil
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je beschikt over een diploma hoger secundair beroepsonderwijs richting horeca of je bent gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen de voedingssector.
- Ervaring als leidinggevende in de voedingssector is een pluspunt,
- Je hebt verantwoordelijkheidszin en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent communicatief en besluitvaardig.
- Je bent stressbestendig en voldoende flexibel.
- Kennis van courante softwaretoepassingen (MS Office) is een pluspunt.
- Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster tussen 4u00 en 20u00 en één weekend op drie.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 78.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN
|
|
Personne de contact
|
UZ Leuven
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |