Infirmier.ère - Maraude - CDI H/F/X

Description de l'entreprise

Chaque jour, plus de 750 collaborateur.rice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

 

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Description de la fonction

Contexte

Nos équipes mobiles sillonnent jour et nuit les rues de la Région bruxelloise et ses communes avoisinantes afin d'apporter une aide d'urgence aux personnes sans abri. Elles viennent au contact des personnes qui vivent et dorment dans la rue, les écoutent, évaluent leur condition, leur offrent les soins nécessaires et les orientent vers un centre ou un service d'aide dans la mesure des disponibilités existantes. 

Votre fonction

Prendre en charge les soins infirmiers des bénéficiaires et l'administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d'informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Maraude et soins infirmiers aux bénéficiaires

• Rencontre les bénéficiaires sur leur lieu de vie pour une évaluation paramédicale (psycho-médico-sociale), cible les besoins, planifie ses interventions et les met en place;
• Instaure une première accroche et construit un lien de confiance avec les bénéficiaires;
• Recueille un maximum d'informations et identifie la nature de l'aide à apporter en matière de soins et au besoin, prend les paramètres (tension, température, pouls, , etc.) et les rapporte dans le dossier;
• Oriente la personne, si nécessaire, vers le service pertinent interne (centre d'hébergement, douche, ...) ou externe (dispensaire Athena, service hospitalier, ...), organise le transport et/ou les véhicule au besoin;
• Participe à la prise en charge des pathologies transmissibles : gale, varicelle, tuberculose, etc., et à la tenue du listing des personnes contact en cas de pathologie avérée chez un bénéficiaire;
• Soins infirmiers généraux (anamnèse, prise de paramètres, soins de plaies, suivi des traitements ...)
• Promotion de la santé (sensibilisation vaccination, prévention IST, diabète, alimentation, ...)
• Administration (prise de rdv, réquisitoires, encodage des prestations, suivi vaccinal demande d'autorisation de soins spécifiques des DPI...)
• Collaboration étroite avec les collègues d'autres services (psychologues, assistant·es sociaux·ales, éducateur·rices   ...)
• Collaboration avec des partenaires externes (MdM, Projet Lama, FARES-VRGT, pharmacies, hôpitaux ...)
• Participation à des activités qui sortent de l'ordinaire: accompagnement externe à un rdv médical, activités avec les hébergés, etc.

Profil

Votre profil

Compétences techniques

• Diplôme d'infirmier·e bachelier ou breveté et en possession d'un VISA Infirmier;
• Expérience clinique préalable requise de minimum 2 ans
• Connaissances en technique des soins
• Connaissances du secteur des soins de santé et en matières sociales
• Connaissances des droits liés à l'accès aux soins de santé 
• Connaissances des logiciels de bureautique courants
• Permis B 
• La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.

Compétences humaines

• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.rice, à l'écoute et empathique,
• Vous faites preuve de flexibilité,
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e,
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique de protection internationale 
• Vous êtes désireux.euse d'apporter un appui médical aux personnes les plus vulnérables.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction prévue le 30/12/2026;
• Horaire à temps plein en 5/7 de 9h à 17h06;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319;
• La reconnaissance de toutes vos années d'ancienneté en tant qu'infirmier.ère ;
• Des chèques-repas à hauteur de 6,50€ par jour presté;
• Libre parcours STIB et une intervention dans les frais de déplacement domicile - lieu de travail (vélo, voiture, train, Tec, De Lijn); 
• 20 jours de congés annuels ainsi que 10 jours fériés (+1 jour de fête communautaire), 4 jours de congés sectoriels;
• Une prime de fin d'année d'un montant de 75% du salaire de référence ainsi qu'une prime d'habillement d'un montant de 400€ nets par année calendrier;
• Des formations internes et externes;
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

Mais aussi :

• Un travail humanitaire unique : ancré en Belgique, qui vous permet d'agir concrètement aux côtés de personnes en situation de grande précarité.
• Une mission médicale essentielle : accompagner, soigner et soutenir les personnes sans abri ou en demande de protection internationale, dans une approche globale et bienveillante. 
• Une fonction à la fois autonome et au cœur d'une équipe multidisciplinaire mettant en œuvre une réelle prise en charge globale de la personne.
  
   

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

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