Ergothérapeute - Réf: 202610/ERGO-CER H/F/X

Description de l'entreprise

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

- Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
- Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
- Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce,
indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle.

MAISON DE REPOS ET DE SOINS LA CERISAIE :

La maison de repos "La Cerisaie" est située sur la commune de Schaerbeek, à proximité du site Paul Brien de l'hôpital Brugmann.
Elle dispose d'une infrastructure d'hébergement pour personnes âgées qui comprend 135 lits agréés (120 lits MRS et 15 lits MR) répartis sur 3 étages en 69 chambres simples et 33 chambres doubles.
La Cerisaie accueille les résidents dans un cadre agréable et paisible.
Chaque étage dispose de ses salons et salle-à-manger ainsi que de terrasses. Au rez de chaussée, une cafétéria, une salle de télévision et un restaurant offrent des lieux de convivialité qui donne un accès direct à un jardin verdoyant.

Découvrez-la en cliquant sur ce lien : www.lacerisaie1030.be

Description de la fonction

En tant qu'ergothérapeute à la Maison de repos et de soins La Cerisaie, vous serez amené à :
- Participer à l'élaboration du projet de vie de la personne (ainsi qu'à celui de la MRS) dans un cadre pluridisciplinaire afin de garantir au résident un accompagnement optimal.
- Observer l'état physique, cognitif et/ou psychique ainsi que la situation de participation sociale des résidents afin d'établir les bases d'un accompagnement adéquat.
- Assurer le traitement ergothérapeutique consistant en l'application de différentes thérapies et techniques (ex : bains thérapeutiques, snoezelen, clown relationnel, zoothérapie) afin d'améliorer le bien-être et la qualité de vie des résidents en les
rendant les plus autonomes et indépendantes possible. 

- Rechercher et réaliser les adaptations à l'environnement, les aides fonctionnelles et/ou les outils de rééducation nécessaires au traitement du résident afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie en les rendant les plus autonomes
possible.
- Rédiger les rapports techniques des observations effectuées et/ou des traitements appliqués afin d'assurer un suivi et un accompagnement optimaux du résident.
- Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, répondre à leurs questions et leur apporter un appui et des conseils afin de les accompagner dans leur projet de vie.

Profil

Diplômes et attestations :
- Etre titulaire d'un bachelier en ergothérapie
- Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis
- Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir)
 

Expérience :
- Une expérience en maison de repos ou similaire est un atout
- Avoir une affinité et une aisance avec la personne âgée et le milieu gériatrique
 

Connaissances techniques (savoir -faire) et savoir-être:
- Etre capable de communiquer des informations claires, cohérentes et précises oralement et par écrit.
- Faire preuve de créativité, innover, s'intéresser aux nouvelles pratiques
- Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
- Connaissance d'une ou plusieurs méthodes thérapeutiques relatives au savoir être et au savoir faire
- Bonne connaissance de Microsoft Office

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

- Contrat de remplacement à 4/5ème temps
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH
- Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience
professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
- Sans ancienneté = 3.094,34 €
- 10 années d'ancienneté = 3.674,53 €
- 20 années d'ancienneté = 4.254,73 €
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (227,07 €)
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros

- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Pension complémentaire
- Transport : Abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Accessibilité en transports en commun et parking gratuit au sein de notre MRS La Cerisaie
- Programme de formation

Informations supplémentaires

CONVAINCU(E) ?
Envoyez-nous votre candidature en français ou néerlandais au plus tard le 11/10/2026.
Par mail :
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels
Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek
Les dossiers de candidature doivent impérativement être
accompagnés :
- de la référence du poste dans l'objet de votre candidature
- d'un CV à jour en PDF
- d'une lettre de motivation en PDF
- d'une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF
- d'une copie de l'attestation ACTIVA ou CPE en PDF si vous êtes dans les conditions
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

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