Chargé de communication et plaidoyer ACS niveau B H/F/X

Description de l'entreprise

L'association est active dans les domaines de l'interculturalité, des migrations, de la cohésion sociale et de la lutte contre les discriminations. L' asbl développe des activités d'information, de diffusion culturelle, de formation, d'accompagnement et d'évaluation des politiques publiques et dispose d'un ancrage important dans le tissu associatif bruxellois.

Le poste à pourvoir est un nouveau rôle créé pour répondre aux besoins de l'organisation.

Description de la fonction

1. Communication et visibilité de l'association

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'association et contribuez à développer sa visibilité auprès de ses différents publics.

 

• Mettre en œuvre le plan de communication et le calendrier éditorial.
• Développer la présence de l'association sur les réseaux sociaux, en particulier Instagram, Facebook et LinkedIn.
• Concevoir, rédiger et coordonner la production de contenus adaptés aux différents supports : réseaux sociaux, site internet, newsletters, campagnes, publications et événements.
• Valoriser les activités, productions, études, analyses et prises de position de l'association en les adaptant à différents formats et publics.
• Participer à la gestion et l'actualisation des principaux outils de communication de l'association.
• Développer les relations avec les médias, entretenir un réseau de journalistes et rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Identifier les sujets susceptibles de faire l'objet d'une médiatisation et accompagner les prises de parole de l'association.

2. Plaidoyer et relations institutionnelles

En collaboration avec la direction et les secteurs concernés, vous contribuerez à renforcer la présence de l'association dans le débat public et sa capacité à porter ses analyses et recommandations auprès des acteurs institutionnels.

 

• Contribuer à définir les priorités et objectifs de plaidoyer de l'association.
• Assurer une veille politique, institutionnelle et parlementaire sur les matières liées aux missions de l'association.
• Identifier et développer les contacts avec les acteurs politiques, institutionnels et associatifs pertinents.
• Traduire les expertises, études, évaluations et expériences de terrain de l'association en messages et recommandations accessibles.
• Rédiger ou contribuer à la rédaction de notes de positionnement, argumentaires, cartes blanches, mémorandums et interpellations.
• Contribuer à des actions et campagnes de plaidoyer menées avec des réseaux et partenaires associatifs.

Une fonction transversale

Une dimension importante de votre fonction consistera à vous approprier les expertises produites au sein de l'association et à les traduire en contenus et messages adaptés au grand public, au secteur associatif, aux médias et aux acteurs institutionnels. Vous contribuerez ainsi à mieux articuler les activités de terrain, la production de connaissances, la communication et le plaidoyer.

Profil

• Remplir les conditions ACS 
• Bachelier en communication, journalisme, sciences politiques, sciences sociales, relations publiques
  • Si diplôme inférieur, une expérience professionnelle de 5 années est exigée dans une fonction similaire.
  • Les diplômes Master ne sont pas autorisés.
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à l'interculturalité, aux migrations, aux discriminations, à la cohésion sociale, à l'éducation permanente et au secteur associatif.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse  en français ; capacité à rendre accessibles et attractifs des contenus complexes.
• Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et des principaux outils de communication numérique.
• Intérêt ou expérience en relations presse et relations institutionnelles ; capacité à développer et entretenir un réseau professionnel.
• Expériences pertinentes pour la fonction:  en communication, rédaction d'articles, de coordination, journalisme dans le secteur associatif . 
• Capacité à produire ou coordonner des contenus écrits, visuels et audiovisuels.
• Bonne connaissance du secteur associatif bruxellois et du fonctionnement institutionnel belge.
• Autonomie, créativité, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais constitue un atout.

Pour être prise en compte, votre candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation adaptée à cette fonction et au secteur.

Conditions d'accès

Pour être prise en compte, votre candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation adaptée à cette fonction et au secteur.

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

• Contrat sous conditions ACS (Agent Contractuel Subventionné), à durée indéterminée.
• Temps plein : 38 heures.
• Horaires du lundi au vendredi : 9h- 17h36 (1h pause).
• Prestations en Week-end très occasionnelle.
• Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 4.1.
• Chèques repas de 7 € par jour presté et intervention dans les frais de transport.
• Lieu de travail : Avenue de Stalingrad 24, 1000 Bruxelles.
• Entrée en fonction souhaitée le 1er décembre 2026.
• L'équipe complète est composée d'environ 34 travailleurs. La personne travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur du secteur Info-diffusion (petite équipe de 7 personnes) et avec les 2 directions. Mais étant donné la nature du poste, la personne est amenée à collaborer avec l'ensemble de nos secteurs (formation ISP et cohésion sociale).

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