VPK- Hoofdverpleegkundige Diabetologie en Endocrinologie M/V/X

Description de la fonction

UZ Brussel: samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe collega op de afdeling Diabetologie en Endocrinologie!

Bij UZ Brussel bouwen we elke dag aan de zorg van morgen. Met bijna 5.000 collega's zetten we ons in voor kwaliteitsvolle, innovatieve én warme patiëntenzorg. Als universitair ziekenhuis combineren we zorg, wetenschap en opleiding - maar bovenal geloven we in mensen.

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de afdeling Diabetologie en Endocrinologie zoeken we een gedreven hoofdverpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. 

Klinkt goed? Lees verder.

Hoe maak jij het verschil?

Als hoofdverpleegkundige ben je een onmisbare schakel binnen het zorgteam. Samen met artsen, therapeuten, verpleegkundigen, zorgkundigen en andere collega's zorg je ervoor dat elke patiënt de beste zorg krijgt - professioneel én menselijk. Geen dag is hetzelfde, en precies dat maakt jouw job zo boeiend. In de rol van hoofdverpleegkundige op de dienst diabetologie en endocrinologie neem je daarbij een sleutelpositie op: je coördineert de werking van de dienst en draagt actief bij aan het verder uitbouwen van een professionele, patiëntgerichte zorgomgeving.

Wat ga je doen:

• Dagelijkse coördinatie van activiteiten waarbij je personeelsbezetting, planning en organisatie op elkaar afstemt.
• Optimale patiëntenzorg door effectieve planning en coördinatie, rekening houdend met de specifieke noden van de patiënten.
• Monitoring van zorgkwaliteit, het identificeren van knelpunten en het initiëren van verbeteringsinitiatieven.
• Ondersteunen en motiveren van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling en groei.
• Implementatie van nieuwe zorgprocessen en -procedures binnen de gezondheidszorg.
• Samenwerking met multidisciplinaire teams (artsen, psychologen, therapeuten, sociaal verpleegkundige ) om de continuïteit van zorg te waarborgen.
• Vertegenwoordiging van de afdeling op diverse interne en externe overlegplatformen.

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste leidinggevende die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Ervaring en expertise: Je hebt een Bachelor diploma in de verpleegkunde en minstens 5 jaar ervaring binnen de  gezondheidszorg. Je hebt al een extra opleiding genoten, zoals een masteropleiding, Banaba Zorgmanagement of postgraduaat zorgmanagement. Indien je niet in het bezit bent van de nodige diploma's, ben je bereid om dit op korte termijn te behalen na de aanstelling.
• Leiderschap: Organisatorische, leidinggevende en communicatieve vaardigheden zijn jouw troeven. Je kan een team inspireren en richting geven.
• Taalvaardigheid: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van de Franse taal.
• Samen sterker: Je bent een creatieve en dynamische persoon die ervan overtuigd is dat overleg in multidisciplinair verband de beste resultaten oplevert. Eerlijkheid, respect, loyaliteit en teamspirit zijn voor jou essentiële waarden.

Profil

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken - voor patiënten én voor jezelf. Bij UZ Brussel krijg je niet zomaar een job. Je krijgt een plek waar je kan groeien, leren en impact maken.

Een sterke start

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Inwerktraject en begeleiding op maat
• Werken binnen een sterk zorgteam

Groei & ontwikkeling

• Uitgebreide opleidingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende diensten
• Kansen om je te specialiseren of verdiepen

Verloning & voordelen

• Competitieve verloning volgens IFIC, met overname van relevante anciënniteit
• Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
• Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer of fietsleasing)
• Personeelskortingen via Benefits at Work
• Korting in het bedrijfsrestaurant
• Eindejaarspremie

Extra welzijn

• 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen
• Korting bij Basic-Fit
• Jaarlijkse griep en/of COVID vaccinatie of boosters
• Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Interesse?

Ben jij die gedreven leidinggevende die een verschil wil maken op de afdeling Diabetologie en endocrinologie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.

Als onderdeel van onze selectieprocedure zal een uittreksel uit het strafregister worden opgevraagd met inachtneming van de geldende wetgeving inzake privacy en gegevensbescherming. Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens en uw rechten vindt u in de privacyverklaring van UZ Brussel.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers