Payroll Officer Junior H/F/X

Description de la fonction

Rejoins une entreprise dynamique et en pleine activite situee a Grace-Hollogne comme HR Payroll Officer !

Pour soutenir l'equipe RH actuelle et faire face a la charge de travail, notre client recherche un profil rapidement operationnel, autonome et resistant au stress.

En tant que Payroll Officer, tu joues un role cle dans le traitement de la paie et l'administration du personnel. Tu es l'interlocuteur privilegie des collaborateurs et des managers, garantissant conformite, exactitude et reactivite au quotidien.

Profil

• Diplome : Bachelier en Ressources Humaines, Sciences du travail ou formation equivalente.
• Experience : Au moins 3 ans d'experience dans une fonction similaire axee sur la paie.
• Competences techniques :
• Maîtrise de la legislation sociale belge.
• Bonne maîtrise des outils Protime, Blox et Excel.
• Niveau d'anglais B1 (un atout apprecie en environnement operationnel).
• Savoir-être : Grande autonomie, rigueur, confidentialite, esprit d'analyse chiffree et capacite a être rapidement proactif dans un environnement dynamique.

• Gestion de la paie : Collecter, controler et valider les donnees de paie pour garantir des versements exacts et dans les delais.
• Administration du personnel : Gerer les dossiers des collaborateurs de l'entree a la sortie et assurer le suivi avec les organismes sociaux.
• Suivi du temps & outils : Administrer les systemes Protime et Blox (suivi des pointages, absences, conges et plannings).
• Support & Legislation : Informer les equipes sur la legislation sociale belge et assurer la coordination avec les agences d'interim.
• Projets & Qualite : Contribuer a l'amelioration continue des processus RH, de la securite et du bien-être au travail.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Offre & Avantages

• Un contrat temps plein (38h/semaine) interimaire dans un cadre stimulant.
• Une opportunite concrete d'obtenir un contrat CDI apres une periode d'evaluation reussie.
• Un salaire brut pouvant aller jusqu'a 3 200 € / mois maximum (selon ton profil et ton experience).
• Un role a fortes responsabilites où ton autonomie sera un reel atout.

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