Employe aux achats H/F/X

Description de la fonction

Notre client, une entreprise internationale etablie dans la region de Marche-en-Famenne, renforce la structure locale de son departement Achats suite a l'arrivee d'un nouveau Directeur Achats sur le site. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Employe(e) Administratif(ve) aux Achats (Junior) pour travailler en soutien direct de la direction du service.

Profil

Experience : Profil Junior accepte ¿ nous cherchons avant tout une personne desireuse d'apprendre et de s'investir au sein d'un service Achats.

Langues : Francais + Anglais niveau B1 (essentiellement pour les echanges ecrits par e-mail avec des fournisseurs internationaux).

Outils informatiques : Maîtrise ou connaissance de l'ERP SAGE constitue un reel atout.

Qualites personnelles :

• Grande rigueur et precision dans le suivi administratif.
• Excellent sens de l'anticipation et de l'organisation.
• Aisante relationnelle et bonnes capacites de communication.

Gestion operationnelle des Achats :

• Aide aux taches journalieres du service (suivi des commandes, confirmations, receptions, etc.).
• Analyse des besoins et passage des commandes de matieres consommables (MC) et matieres premieres (MP) en fonction du volume des ventes.
• Suivi et mise a jour des versions d'impression des MC (en lien direct avec les imprimeurs, le QC, le RA et l'Export).

Suivi administratif & ERP :

• Encodage, mise a jour et suivi rigoureux des donnees d'achats, plannings de commandes et fiches fournisseurs dans SAGE.
• Controle de la conformite des confirmations de commande et gestion de la documentation administrative des projets d'achat.

Gestion fournisseurs : Participer aux echanges et aux negociations commerciales avec les fournisseurs (delais, tarifs, conditions de paiement).

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Formation initiale : Periode de formation et d'integration de 2 a 3 semaines maximum sur le site de Bruxelles.
• Un contrat CDI precede d'une periode interim
• Package salarial:
  • Cheques-repas : 10 € / jour travaille
  • Prime CCT 90
  • Remboursement des frais de deplacement
  • salaire en adequation avec votre profil

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