UN.E MANUTENTIONNAIRE pour la cellule Placement des panneaux - Espace public - OTVP - Contrat de remplacement - temps plein H/F/X

Description de la fonction

Votre mission

En tant que manutentionnaire, j'effectue des opérations de manutention, transport, chargement, déchargement et stockage, principalement des plaques de stationnement. Je réalise ces opérations manuellement.

Vos activités principales sont
 

• Porter, déplacer, charger et décharger les plaques de stationnement en fonction des consignes de sécurité et des instructions reçues ;
• Placer les plaques de stationnement sur la voie publique au bon endroit, dans les délais convenus (en conformité avec le code de la route) et les retirer selon les instructions reçues ;
• Indiquer de manière précise, lisible et rigoureuse sur les plaques de stationnement les dates et heures d'application des restrictions en termes de parking ;
• Identifier et répertorier avec précision les véhicules stationnés préalablement au placement des plaques de stationnement ainsi que l'endroit où les plaques de stationnement ont été déposées ;
• Organiser le rangement des plaques de stationnement en fonction de l'espace disponible dans le véhicule et des conditionnements (optimisation du rangement) ;
• Signaler les anomalies (casse, manquants, anomalies sur le terrain,...) ;
• Conduire le véhicule en toute sécurité :
  • avant chaque mission et au retour de celle-ci, contrôler la conformité et l'état de fonctionnement du véhicule
  • veiller à la propreté du véhicule et à l'utiliser «en bon père de famille»
  • remplir la feuille de route
  • préparer les itinéraires de manière à optimiser les déplacements et le rendement ;
• Lire et comprendre des plans d'implantation, schémas et feuilles de route ;
• Lister, préparer le matériel nécessaire au travail à réaliser, vérifier la disponibilité du matériel au niveau du stock et participer au réassortiment de celui-ci ;
• Porter, déplacer, charger et décharger tout type de matériel en fonction des besoins de l'organisation.

Profil

• ous possédez une expérience professionnelle probante de 2 ans minimum dans le domaine de la manutention (port de charges lourdes) ;
• Vous êtes en possession du permis de conduire B;
• Vous êtes en bonne condition physique ;
• Vous roulez prudemment et faites preuve d'anticipation ;
• Vous êtes résistant¿e face aux conditions climatiques, le travail en extérieur ne vous fait pas peur. Une expérience dans le travail en extérieur constitue un atout ;
• Vous êtes capable de remplir correctement une déclaration d'accident et vous savez tenir une feuille de route ;
• Vous respectez le matériel, les consignes, les instructions, les normes et les délais relatifs aux missions qui vous sont confiées (sécurité, hygiène, port du matériel mis à disposition, utilisation des véhicules, ...) ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe ;
• La connaissance des deux langues nationales (français / néerlandais) est un plus.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Equilibre vie privée - vie professionnelle ;
• Contrat de remplacement ;
• Temps plein (37h30/semaine) ;
• Un traitement de départ minimum, E1 (sans ancienneté) de 2.468,62 € (salaire mensuel brut) auquel peut s'ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l'expérience professionnelle ;
• Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme 48,73 € brut/mensuel) ;
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 € ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) - avantage financé par l'administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.

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