Conseiller interne en prévention (temps plein, 37,5 h/semaine) H/F/X

Description de l'entreprise

Contribuez à une culture du bien-être qui place l'humain au centre

Contexte

L'Archidiocèse de Malines-Bruxelles recherche un conseiller interne en prévention souhaitant contribuer à un environnement de travail où le bien-être, la sécurité et l'attention portée aux personnes sont réellement vécus.

Nous entendons bien entendu respecter toutes les obligations légales en matière de bien-être au travail. Parallèlement, nous souhaitons aller au-delà de la simple conformité. La prévention doit être compréhensible, praticable et portée par l'ensemble de l'organisation.

C'est pourquoi nous recherchons une personne qui ne se contente pas de signaler les risques et de formuler des avis experts, mais qui sait également fédérer, sensibiliser et motiver. Une personne qui, avec l'employeur, les responsables hiérarchiques et les collaborateurs, traduit la prévention dans la pratique quotidienne, dans le respect du rôle indépendant du conseiller en prévention.

Description de la fonction

Votre mission

En tant que conseiller interne en prévention, vous assistez l'employeur, les responsables hiérarchiques et les collaborateurs dans la poursuite du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation de notre politique de bien-être et de prévention.

• Vous contribuez aux analyses de risques et formulez des mesures de prévention réalisables.
• Vous soutenez l'élaboration et le suivi du Plan global de prévention et du Plan d'action annuel.
• Vous analysez les accidents du travail et les incidents pertinents et proposez des actions d'amélioration.
• Vous conseillez en matière de bien-être, de santé, de sécurité, de lieux de travail et d'organisation du travail.
• Vous assurez le suivi des obligations pertinentes et les traduisez en une approche proportionnée, adaptée à notre organisation.
• Vous collaborez étroitement avec le service externe pour la prévention et la protection au travail.
• Vous organisez des initiatives d'information, de formation et de sensibilisation.
• Vous soutenez les responsables hiérarchiques et motivez les collaborateurs à contribuer activement à un environnement de travail sûr et sain.

Comment exercez-vous ce rôle ?

Vous exercez une fonction de conseil indépendante. Vous n'êtes ni un supérieur hiérarchique ni un contrôleur, mais un partenaire expert, accessible et moteur. Vous présentez clairement les risques et les obligations, êtes à l'écoute de la réalité du terrain et aidez les parties prenantes à élaborer ensemble des solutions praticables.

Vous comprenez qu'un changement durable ne résulte pas uniquement de règles, mais avant tout de l'implication, de la collaboration et de la confiance.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Vous satisfaites aux exigences légales de formation et d'expertise applicables à cette fonction, ou vous êtes disposé à suivre la formation complémentaire requise.
• Vous connaissez la législation belge relative au bien-être ou êtes motivé à approfondir vos connaissances.
• Vous analysez les risques avec rigueur et les traduisez en actions réalistes.
• Vous communiquez de manière claire, respectueuse et convaincante.
• Vous pratiquez l'écoute active, instaurez la confiance et créez des liens entre les différentes parties prenantes.
• Vous combinez une appréciation indépendante avec une collaboration loyale et constructive.
• Vous travaillez de manière planifiée et précise, et faites preuve de discrétion et d'intégrité.
• Vous faites preuve de modestie, d'authenticité, de résilience et d'un réel sens du service.
• Vous savez mobiliser les personnes sans moraliser ni polariser.
• Vous vous sentez à l'aise dans une organisation ecclésiale et sociétale guidée par des valeurs.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Que proposons-nous ?

• Une fonction porteuse de sens sur le plan sociétal, dans laquelle vous contribuez directement au bien-être des collaborateurs.
• La possibilité de contribuer à façonner une politique de prévention centrée sur l'humain et largement partagée.
• Un environnement de travail varié, avec de multiples parties prenantes.
• Une collaboration avec des collègues engagés et des partenaires externes en prévention.
• Des possibilités de développer davantage votre expertise.

Informations supplémentaires

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard avant le 23/10/2026 par courriel à :

Erik Vanleeuw
Délégué épiscopal du Vicariat des Ressources humaines
Archidiocèse de Malines-Bruxelles
¿  jobs@diomb.be  

Vous souhaitez davantage d'informations sur cette fonction ?

Contactez :

Erik Vanleeuw
Délégué épiscopal du Vicariat des Ressources humaines
Archidiocèse de Malines-Bruxelles
¿  erik.vanleeuw@diomb.be

Les candidatures seront traitées avec la discrétion requise. Les candidats sélectionnés seront contactés dans les meilleurs délais par le Vicariat des Ressources humaines.

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