Educateur/Educatrice A1 (remplacement - mi-temps) - ACS H/F/X

Description de l'entreprise

L'asbl, agréée par la Cocof, existe depuis 1985 et est destinée à héberger et soutenir, pour une période de +/- 2 ans, 40 femmes, de minimum 18 ans, afin qu'elles puissent surmonter les situations de précarité et d'exclusion qu'elles vivent et (re)construire, petit à petit, un projet afin de (re)devenir actrices de leur vie. Ces situations de précarité sont caractérisées par des problèmes multiples et complexes tels que : absence de logement, rupture sociale et familiale, violences sexistes, conjugales et intrafamiliales, difficultés administratives et financières, troubles de santé physique et mentale, dépendances ou encore sorties d'institutions pénales, de la jeunesse, médicales...

Description de la fonction

L'ASBL est destinée à héberger et soutenir, pour une période maximale de 2 ans, 40 femmes, de minimum 18 ans, afin qu'elles puissent surmonter les situations de précarité et d'exclusion qu'elles vivent et (re)construire, petit à petit, un projet afin de (re)devenir actrices de leur vie.

Ces situations de précarité sont caractérisées par des problèmes multiples et complexes tels que: absence de logement, rupture sociale et familiale, violences sexistes et intrafamiliales, difficultés administratives et financières, troubles de santé physique et mentale, dépendances ou encore sorties d'institutions pénales, de la jeunesse, médicales...

Objectifs de la fonction :

• Accueillir au mieux l'hébergée
• Prendre en charge les entretiens d'évolution individuels (selon le rythme pré-établi) avec les hébergées dont on est référent(e), en collaboration avec l'assistante sociale référente
• Relevé des présences au lever, coucher, des délogements et des absences à la préparation des repas
• Aider les hébergées à la préparation des repas
• Vérifier (selon le rythme pré-établi) l'état de propreté et de rangement des chambres/flats
• Suivre les prises de médicaments des hébergées
• Aider l'hébergée à définir le plus clairement possible ce qu'elle veut comme projet et, par la suite, les moyens et les actions à mettre en oeuvre en vue de sa réalisation
• Suivre et soutenir l'hébergée dans la réalisation de son/ses projet(s)
• Evaluer régulièrement l'évolution de la situation de l'hébergée

• Amener l'hébergée à respecter les règles de vie au sein de la maison
• Savoir gérer les crises et les conflits

• Développer et partager avec l'équipe des observations, des hypothèses ainsi que des pistes de travail au sujet de l'hébergée

Profil

Compétences

• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Capacité d'écoute, d'empathie et de sociabilité.
• Capacité à porter les décisions de l'équipe et à gérer des situations difficiles.
• Aptitude à recevoir et à donner des feed-back, ainsi qu'à se remettre en question.
• Grande rigueur professionnelle dans le suivi social et administratif.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à accompagner un public adulte fragilisé, notamment des personnes porteuses d'un handicap léger ou confrontées à des problématiques de santé mentale, d'addictions ou de dépendances.

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Conditions proposées

• Entrée immédiate
• Intervention à 100 % dans l'abonnement STIB
• Horaire de jour + parfois en soirée (5 jours/semaine)
• Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une institution à taille humaine, engagée dans le secteur, le tout porté par une équipe dynamique et investie.

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