Thuiszorgcoördinator M/V/X

Description de la fonction

Ben jij sterk in organiseren, hou je van menselijk contact en behoud je graag het overzicht in een dynamische omgeving? Dan is de functie van thuiszorgcoördinator misschien iets voor jou.

In deze rol volg je cliënten en medewerkers binnen de thuiszorg op. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de zorgvragen van cliënten en de inzetbaarheid van medewerkers, waarbij je telkens zoekt naar de best mogelijke match. Zo draag je bij aan kwaliteitsvolle ondersteuning voor cliënten en een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten optimaal kunnen inzetten.

Je werkt nauw samen met de administratieve planner, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse planning. Zelf bewaak je de continuïteit van de dienstverlening, volg je dossiers op en fungeer je als aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers en medewerkers.

Door wijzigingen in zorgvragen, afwezigheden en onverwachte situaties is flexibiliteit essentieel. Dankzij jouw organisatorisch talent, oplossingsgerichte ingesteldheid en sterke communicatieve vaardigheden weet je snel te schakelen en de juiste prioriteiten te stellen.

Het gaat om een tijdelijk contract waarbij je verantwoordelijk bent voor een aantal duidelijk afgebakende kerntaken binnen de functie van thuiszorgcoördinator. Zo krijg je de kans om de werking stap voor stap te leren kennen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze dienstverlening.-

Kortom: een betekenisvolle functie waarin je mensen verbindt en elke dag het verschil maakt.

Profil

Diploma: Je beschikt over een bachelor of masterdiploma.

Ervaring: Specifieke ervaring is niet vereist. Affiniteit met leidinggeven is een meerwaarde.
Beschik je over een BELRAI-certificaat? Dan is dat een pluspunt, maar geen vereiste.

Persoonlijkheid:

• Je hebt affiniteit met thuiszorg en zet je graag in voor kwetsbare doelgroepen;
• Je beschikt over coachende vaardigheden en bent sterk in plannen en organiseren;
• Je bent empathisch en sociaalvaardig en een enthousiaste teamplayer;
• Je bent flexibel ingesteld wat betreft werkuren. Tezamen met je collega-thuiszorgcoördinatoren sta je in voor de (telefonische) permanentie van de onregelmatige prestaties (weekends). Dit gebeurt in beurtrol.

Taalniveau: Je begrijpt en spreekt goed Nederlands. Je hebt minstens taalniveau C1 (lezen en luisteren), B2 (spreken en schrijven) behaald. Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Een voltijds contract van bepaalde duur tot eind mei 2027, 80 procent is bespreekbaar;
  
• Als je slaagt voor de selectieproef word je -mits niet aangeworven- opgenomen in een wervingsreserve (5 jaar geldig). Bij een nieuwe vacature contacteren we de kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat;
• Kandidaten van de wervingsreserve komen zowel in aanmerking voor contracten van onbepaalde als bepaalde duur (korte opdracht of vervanging);
• Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald op B4-B5;

Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op een loon van:

• Loon van minimum € 3.670 per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit;
• Loon van minimum € 4.120 per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit;
• Loon van minimum € 4.770 per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers