Sales Account Manager M/V/X

Description de l'entreprise

Jobinson maakt deel uit van Start People als specialist Projectsourcing.  

Wij staan voor het jobavontuur met de nodige afwisseling en uitdaging.
Onze projectmedewerkers worden ingeschakeld voor verschillende projecten bij onze klanten waar hun expertise en/of skills het verschil maken.
Hierdoor kunnen zij zich verder ontwikkelen bij diverse topbedrijven.
Veel afwisseling in jobs en opdrachtgevers dus, maar wel met de zekerheid van een vast contract en verloning.

Jobinson, dat is avontuur en zekerheid. Kortom: het beste van beide werelden!

Description de la fonction

Krijg jij energie van sales, klantenrelaties en commerciële opportuniteiten? Combineer je commerciële drive met sterke communicatieve en organisatorische skills? Heb je reeds een eerste ervaring achter de rug binnen sales?

Als Sales & Account Manager voor onze zusteronderneming Jobinson; ben je de schakel tussen klanten, prospecten en consultants. Je bouwt business uit, maakt de juiste matches en volgt klanten en consultants op van A tot Z.

Jouw rol als Sales & Account Manager bestaat uit:

Sales

• Uitbouwen van bestaande klanten en prospecteren naar nieuwe business.
• Behoeften analyseren en commerciële oplossingen uitwerken.
• Offertes, tenders en contracten opmaken en onderhandelen.
• Klanten en prospecten bezoeken en relaties verder uitbouwen.
• Consultants (her)plaatsen en samenwerken met het Start People-netwerk.
• Het commerciële netwerk en de zichtbaarheid van Jobinson versterken.

People

• Coach en eerste aanspreekpunt zijn voor projectconsultants.
• Klant en consultant succesvol matchen en de plaatsing opvolgen.
• Planning en projectevaluaties beheren.
• Proactief oplossingen zoeken bij uitdagingen.
• Een sterke relatie opbouwen met Jobinsonners en aandacht hebben voor hun welzijn.

Je wordt verantwoordelijk voor een klantenportefeuille en operationeel werkgebied binnen regio Vlaams-Brabant, Kempen & Limburg. De exacte scope rond het operationele werkgebied wordt bepaald op basis van jouw ervaring, woonplaats en sterktes, zodat we samen de meest succesvolle match kunnen maken.
 

Profil

• Minstens bachelor werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring;
• Minimum enkele jaren commerciële werkervaring bij een HR-dienstverlener;
• Nederlandstalig met een goede kennis Frans en Engels;
• Technische skills: MS Office (Word, Excel en PowerPoint);
• In bezit van een rijbewijs B;
• Administratief sterk en nauwkeurig;
• Het vermogen om een complex dossier en/of contract zelfstandig te analyseren en op te volgen;
• Flexibel, stressbestendig en in staat om tegelijkertijd verschillende balletjes in de lucht te houden;
• Oplossingsgericht, jij denkt in termen van oplossingen i.p.v. problemen;
• Kennis van of ervaring in de business van projectsourcing is een pluspunt, maar geen absolute vereiste;
• Teamplayer: open en directe communicatie in een klein team, maar ook op grotere schaal in de groep (Start People/RGF Staffing) kunnen samenwerken. 
• Bereidheid om je regelmatig te verplaatsen in functie van je dagtaken/afspraken (het betreft een nationale functie, focus regio Antwerpen - Kempen - Limburg - Vlaams-Brabant, hoofdkantoor in Antwerpen Centrum waar één dag per week met het hele team wordt samengewerkt).  

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers