Algemeen directeur Samana vzw M/V/X

Description de la fonction

Samana is een vereniging voor en door mensen met een chronische ziekte of zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers. We brengen mensen samen, versterken sociaal contact en bouwen aan een warme en inclusieve samenleving waarin iedereen kan participeren. Vanuit ontmoeting, vorming, ondersteuning en belangenbehartiging versterken we het welzijn, de draagkracht en de stem van onze doelgroep.Met 143.000 leden, meer dan 24.000 vrijwilligers en 1.159 lokale basiswerkingen steunt de werking van Samana op een brede basis en een sterk vrijwilligersnetwerk in heel Vlaanderen. Als erkende mantelzorgvereniging heeft Samana tevens de opdracht om mantelzorgers te informeren, te ondersteunen en hun belangen te verdedigen. Samana is nauw verbonden met CM Gezondheidsfonds, het grootste ziekenfonds in Vlaanderen. Werken bij ons, is werken met goesting. Samen dragen we bij aan een gezondere en zorgzame samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is er een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en talloze geëngageerde vrijwilligers. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij ons telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf!Om onze organisatie verder uit te bouwen, te inspireren, en toekomstgericht te versterken zoeken we een Algemeen directeur (voltijds). Dit zoeken we

Als Algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor de integrale werking, maatschappelijke impact en resultaten van Samana. Je vertaalt de missie en strategie van de organisatie naar beleid en uitvoering en waakt over kwaliteit, financiële duurzaamheid en maatschappelijke impact. In nauwe samenwerking met de voorzitter, het dagelijks bestuur, het bestuursorgaan, de vrijwilligers in de beleidscommissies en een team van een 80-tal medewerkers geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Samana.
Je werkt nauw samen met CM Gezondheidsfonds en neemt ook daar verantwoordelijkheid op voor een sterke ondersteuning van mensen met een chronische ziekte of zorgnood en mantelzorgers. Daarbij verbind je vrijwilligerswerking, ondersteuning, belangenbehartiging en projecten tot één krachtig verhaal.

Jouw verantwoordelijkheden:
- Je combineert inspirerend, ondersteunend en strategisch leiderschap met een resultaatgerichte aansturing van de organisatie.
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Samana en vertaalt de meerjarenstrategie naar concrete doelstellingen, acties en maatschappelijke impact, met oog voor innovatie.
- Je adviseert het bestuursorgaan en het dagelijks bestuur in hun beleids- en besluitvormingsrol en bouwt aan een constructieve samenwerking tussen bestuur, vrijwilligers en professionele medewerkers
- Je ontwikkelt een strategisch vrijwilligersbeleid met zorg voor de goede relatie tussen de vrijwilligers en de organisatie
- Je bent eindverantwoordelijke voor het financieel beleid, de kwaliteit en de duurzame werking van de organisatie en begeleidt veranderingsprocessen op een gedragen manier.
- Je bent verantwoordelijk voor het HR-beleid en het sociaal overleg. Samen met de HR-verantwoordelijke creëer je een open, participatieve en stimulerende werkomgeving. Je staat in voor de sturing van de personeelsteams in een ondersteunende, open en participatieve geest.
- Je komt op voor de belangen van mensen met chronische ziekte, mantelzorgers en vrijwilligers en vertegenwoordigt hun stem in relevante interne en externe netwerken en bij beleidsmakers.
- Je bouwt vanuit een gedeelde maatschappelijke ambitie aan een sterke samenwerking tussen Samana en CM.
- Je bent -samen met de voorzitter- de ambassadeur van de organisatie en vertegenwoordigt haar in relevante netwerken.

Profil

- Je bent een inspirerende en verbindende leider die medewerkers en vrijwilligers laat groeien, samenwerking stimuleert en verantwoordelijkheid geeft.
- Je combineert strategisch inzicht met een sterke uitvoeringskracht en weet beleid om te zetten in concrete resultaten.
- Je hebt ervaring met het leiden van een organisatie, afdeling of groot team in een complexe omgeving met beroepskrachten, vrijwilligers en diverse stakeholders
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt affiniteit met de missie en doelgroep van Samana: werken met/voor mensen met een chronische ziekte of zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers. Je begrijpt het belang van participatie, veerkracht en belangenbehartiging.
- Je bent vertrouwd met het socio-culturele verenigingsleven, vrijwilligerswerking en participatieve besluitvorming.
- Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die relevant zijn voor mensen met een chronische ziekte of zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers.
- Je hebt ervaring met een vzw governance en voelt je comfortabel in de samenwerking met bestuursorganen, raden en commissies.
- Je bent vertrouwd met financieel beleid, sociaal overleg en juridische context van een organisatie.
- Je bent een sociaal ondernemer die kansen ziet, initiatief neemt en daarbij duurzame keuzes maakt.
- Je bent bereid tot avond- en weekendwerk en je beschikt over een rijbewijs.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

- Aantrekkelijk loonpakket:Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, verzekering gewaarborgd inkomen, 13de maand, een extra premie in juli en een bedrijfswagen

- Flexibel werken: Je standplaats is het hoofdkantoor in Brussel. Regelmatige aanwezigheid in regionale kantoren voor overleg met vrijwilligers en medewerkers maakt deel uit van de opdracht. Dit kan gecombineerd worden met thuiswerk.

- Een unieke leiderschapsrol: Je werkt nauw samen met een geëngageerd managementteam binnen Samana en maakt deel uit van een directieteam bij CM Vlaanderen.

- Maatschappelijke impact: Je krijgt de kans om richting te geven aan een organisatie met een grote maatschappelijke impact, gedragen door een sterke vrijwilligersbeweging in heel Vlaanderen. Samen met medewerkers en vrijwilligers maak je een tastbaar verschil voor mensen met een chronische ziekte of zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers.

- Ontwikkeling en groei: Ook als leidinggevende blijf je groeien dankzij opleidingen, kennisdeling en professionele ontwikkelingskansen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers