Magasinier Maintenance H/F/X

Description de la fonction

En tant que Magasinier Pieces Techniques / Maintenance,

vous êtes le veritable copilote des techniciens. Vous garantissez la disponibilite immediate du materiel pour assurer le bon fonctionnement de nos 3 lignes de production.

N° agrement: W.INT.017

Profil

• Solides bases techniques : Bonne comprehension de l'environnement industriel (mecanique, electricite, pneumatique, hydraulique).
• Une experience prealable en maintenance est un reel atout
• Maîtrise des logiciels de gestion de stock / ERP
• Rigueur irreprochable, sens aigu du service, autonomie et excellente gestion du stress face aux urgences.

En tant que Magasinier Pieces Techniques / Maintenance, vous êtes le veritable copilote des techniciens. Vous garantissez la disponibilite immediate du materiel pour assurer le bon fonctionnement de nos 3 lignes de production

• Gestion du Magasin & des Stocks : Structurer, codifier et organiser le magasin (pieces mecaniques, electriques, pneumatiques, hydrauliques et d'automatisme) pour un acces ultra-rapide.
• Support aux Techniciens : Servir de point de contact privilegie, identifier le materiel necessaire, trouver des alternatives compatibles en cas de rupture et preparer les kits pour la maintenance preventive.
• Anticipation & Pieces Critiques : Suivre rigoureusement les composants strategiques a long delai de livraison pour eviter tout arrêt de production.
• Achats & Reception : Receptionner et controler la conformite des pieces, enregistrer les flux sur l'ERP (Ultimo) et gerer les reapprovisionnements en lien avec le Responsable Maintenance.
• Amelioration Continue : Suivre les indicateurs cles (fiabilite des stocks, taux de disponibilite) et identifier le materiel obsolete ou reparable.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Un package salarial attractif en lien avec votre experience et vos competences.
• Des avantages extralegaux complets (ex. cheques-repas, assurances, prime de fin d'annee)
• Un role central et valorisant au cour de la performance industrielle.
• Un cadre de travail structure avec des outils modernes et des equipements de pointe.
• Un environnement de travail humain axe sur l'entraide, le developpement des competences et la cohesion d'equipe.

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