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Responsable de la bibliothèque néerlandophone H/F/X

Référence 5975037 | Créé le 07 octobre 2026

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  • Lieu : 1030 - Schaerbeek
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Culture

Description de l'entreprise

Travailler à l'Administration communale de Schaerbeek, c'est intégrer une équipe de 1.450 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidiennement des défis pour offrir un cadre de vie de qualité aux 133.000 habitants de la commune ainsi qu'un environnement de travail optimal pour nos collaborateur·rice·s.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez qui nous sommes, ce que nous faisons et postulez sans attendre ! Site web: www.1030.be

L'Administration communale s'engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discrimination et promeut une politique visant la diversité.

Description de la fonction

La mission de la bibliothèque néerlandophone est de faire prospérer la communauté locale grâce au savoir et à la culture. La bibliothèque Sophia se veut un salon accueillant où chacun est chaleureux reçu avec ses questions. Un lieu où l'on peut emprunter des livres, des films, de la musique, des jeux de société et des jeux vidéo, mais aussi se détendre, discuter ou effectuer des recherches sur les ordinateurs. 

Le responsable de la bibliothèque néerlandophone assure la direction générale et le bon fonctionnement de la bibliothèque communale néerlandophone de Schaerbeek, la bib Sophia, ainsi que la mise en œuvre de la mission et des objectifs de la bibliothèque néerlandophone tels que définis dans le plan de politique culturelle de Schaerbeek.

 

RESPONSABILITES ET TACHES :

En tant que chef de service - bibliothécaire en chef : 

  • Il/elle est responsable de la gestion quotidienne de la bibliothèque ;
  • Il/elle est chargé(e) de la politique du personnel au sein de la bibliothèque.

En tant que gestionnaire de projet : 

  • Il/elle élabore, de sa propre initiative et/ou en collaboration avec les partenaires de la politique culturelle locale, des projets visant à renforcer l'ancrage local de la bibliothèque ;
  • Fort(e) de son expertise, il/elle planifie, conseille et organise, en concertation avec son conseil d'administration, le développement du service public de bibliothèque local.

En tant que médiateur de l'information : 

  • Il/elle assume une responsabilité importante en matière de médiation de l'information auprès de la population.  L'acquisition, la mise en valeur et la mise à disposition des documents de la collection et des nouveaux médias, ainsi que la gestion de la bibliothèque publique en tant qu'entreprise, sont au service de cette responsabilité ;
  • Il/elle assure la communication interne et externe sur la politique de la bibliothèque et met les informations à la disposition des usagers et des collaborateurs.

Profil

  • Master ou assimilé* de préférence dans le domaine de la littérature, la culture, la gestion de projet
  • Permis de conduire B
  • La langue de travail est le néerlandais. Bilinguisme FR/NL souhaité

 

*Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par        l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.

 

CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des logiciels bureautiques courants
  • Maîtrise des logiciels spécifiques au secteur (bibliothèques)
  • Connaissance de la législation spécifique (bibliothèques, culture)
  • Connaissance de la législation communale
  • Connaissance des processus comptables

Compétences comportementales : 

  • Diriger une équipe 
  • Accompagner et encadrer
  • Travailler en collaboration
  • Gérer ses émotions
  • Travailler en visant les résultats
  • Organiser le travail des collaborateurs
  • Agir avec intégrité
  • Communiquer

Diplôme

  • Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

NOTRE OFFRE : Contrat à durée indéterminée et à temps plein, selon le barème A - Secrétaire Administration

 

LIEU DE TRAVAIL : Bib Sophia, Boulevard Lambermont 224, 1030 Schaerbeek

 

AVANTAGES :

  • Valorisation des années d'expérience 
  • À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 4.596 euros pour 5 ans d'expérience et de 5.339 euros pour 15 ans pour un niveau A1 (index du 01/09/2026)
  • Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • Chèques-repas (8 euros par tranche de 7h30 de prestation)
  • Prime de fin d'année
  • Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
  • Intervention dans un régime complémentaire de pension
  • Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l'occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux 
  • Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions 
  • Possibilités de formations 
  • Si la fonction le permet, possibilité de télétravail

Informations supplémentaires

Comment pouvez-vous soumettre votre candidature ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir utiliser notre formulaire de candidature en ligne sur notre site Web : cliquez et ouvrir le lien -> AllynRecrut (1030.be) FR. Assurez-vous d'identifier correctement le poste vacant en utilisant la référence NA-2026-037-VC-BNL-Verantwoordelijke BIB-RSVB et commencez votre candidature en bas de l'offre d'emploi.

Date limite des candidatures : le 26/10/2026

Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

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