Kinésithérapeute temps partiel (50%) - Niv B - 1 CDR H/F/X

Description de l'entreprise

La Résidence Arcadia est une maison de repos et de soins (MR/MRS) publique située dans un quartier résidentiel. Son service Nursing assure l'élaboration d'une politique de soins de santé intégrée et multidisciplinaire bénéfiques aux résidents de la résidence Arcadia.

Pour réaliser sa mission le service Nursing respecte la démarche de soins qui prend en considération la dimension physique, psychologique, sociale, culturelle et philosophique de la santé du résident. Le service Nursing accomplit ses tâches en collaboration étroite avec, d'une part, les différents services au sein de la Résidence et, d'autre part, les différents services du siège du CPAS. Le personnel soignant prend soin des résidents, les écoute et répond à leurs demandes dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.

Sous la responsabilité de l'infirmier en chef, le kinésithérapeute prend soin des résidents, les écoute et les aide à entretenir ou améliorer leur mobilité.

Il travaille en collaboration étroite avec les médecins, les paramédicaux et autres professionnels.

Description de la fonction

Activités principales 

• assister la personne âgée dans le contexte de sa revalidation, réactivation et/ou du maintien de ses capacités en MRS ;
• appliquer des traitements de kinésithérapie selon les prescriptions médicales ;
• établir un bilan de départ et de suivi de l'évolution du résident et faire les encodages nécessaires dans le dossier de soins informatisé et individualisé ;
• veiller à maintenir l'autonomie des résidents ;
• stimuler, participer aux activités, accompagner dans les déplacements extérieurs... ;
• collaborer à la prévention des escarres ;
• veiller au confort physique du résident ;
• aider au lever et au coucher ;
• veiller au confort psychologique du résident et de son entourage ;
• collaborer aux soins palliatifs ;
• collaborer à la tenue du dossier de soins écrit et informatisé ;
• veiller à la transmission des informations ;
• participer au travail interdisciplinaire au sein d'une équipe ;
• assurer un service de garde le weekend en alternance avec les collègues du service ;
• veiller à se former et à se maintenir informé, conformément aux dispositions légales.

Profil

Conditions de participation 

• être titulaire d'un diplôme belge de graduat/bachelier de kinésithérapie ou être en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement : niveau B ;
• disposer d'un agrément et d'un visa afin de pratiquer comme kinésithérapeute.

Profil de la fonction

• être dynamique, consciencieux et apprécier le travail en équipe ;
• faire preuve d'esprit d'initiative et de discrétion ; 
• aimer le contact avec les personnes âgées ;
• maitriser les connaissances de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook);
• avoir une connaissance générale du fonctionnement d'un CPAS;
• maitriser le français et le néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par Travaillerpour.be (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir.

 Atouts

• avoir une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement dans une maison de repos et/ou maison de repos et de soins ;

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Un contrat de remplacement à temps partiel (50%) avec :

• échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : niveau B ;
• une reconnaissance de l'expérience professionnelle acquise (toute l'ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
• capital congé attrayant ;
• octroi d'un titre de transport de la STIB et remboursement des frais de transport public pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d'une prime vélo ou piéton (accès aisé en transport en commun, proximité du ring) ;
• prime d'attractivité ;
• allocation de fin d'année ;
• octroi de titres repas ;
• assurance pension complémentaire (2ème pilier de pension) ;
• prise en charge de formations poussées ;
• octroi d'une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques de Travaillerpour.be requis (écrit et oral) ;
• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.

Informations supplémentaires

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