HR Officer M/V/X

Description de l'entreprise

De Molenketjes vzw organiseert Nederlandstalige opvang voor kinderen van 0 jaar tot en met het 6e leerjaar in Sint-Jans-Molenbeek. Baby's en peuters kunnen terecht in één van onze kinderdagverblijven. Schoolgaande kinderen zijn welkom in onze buitenschoolse opvang en speelweken. Hiernaast streven we ook op andere manieren (vb. Brede Schoolproject) naar maximale ontwikkelingskansen voor kinderen.
Buurtgerichtheid, toegankelijkheid en diversiteit bepalen het gezicht van onze organisatie.

Description de la fonction

• Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de loon- en personeelsadministratie en volgt afwezigheden op.
• Je beheert personeelsdossiers, contracten en sociale documenten.
• Je beantwoordt vragen over lonen, sociale wetgeving en HR-processen.
• Je vertaalt HR-regelgeving en interne afspraken naar duidelijke en werkbare procedures.
• Je volgt sociale dossiers en opleidingssubsidies op.
• Je maakt rapporten op rond loonkosten en personeelsbudgetten.
• Je waakt over de naleving van de arbeidswetgeving en sectorale afspraken.
• Je draagt bij aan de uitvoering van het HR-beleid en zorgt voor een kwalitatieve opvolging van HRprocessen
  zoals werving en selectie, onthaal, verzuimbeheer, welzijn op het werk en de opvolging van dossiers in samenwerking met de interne en externe preventiedienst.

Profil

• Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, personeelswerk, bedrijfspsychologie en/of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een goede kennis van payroll en de Belgische sociale wetgeving en bent
  gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen. 
• Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail, behoudt overzicht en stelt hierdoor gemakkelijk prioriteiten.
• Je communiceert helder en op maat van je gesprekspartner
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief. 
• Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je houdt van een uitdagende en gevarieerde HR-functie met verantwoordelijkheid.
• Ervaring in of een uitgesproken interesse voor een actieve rol binnen het welzijns- en preventiebeleid.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed, zowel mondeling als schriftelijk en kan je vlot uitdrukken in het Frans.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Een voltijdse tewerkstelling (38uur) (4/5de bespreekbaar), verloning volgens loonbarema's PC 331 - afgestemd op ervaring en expertise.
• Een vervangingscontract van onbepaalde duur met flexibele werktijden.
• Laptop en gsm
• Bovenop je wettelijk verlof (20 vakantiedagen, 10 feestdagen), minstens 2 extra vakantiedagen, meer vanaf 35 jaar.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een eindejaarspremie, dubbel vakantie geld, terugbetaling van woon- werkverkeer.
• Een professionele, doch informele werksfeer waar collega's elkaar inspireren en versterken.
• Mogelijkheid tot opvang van eigen kinderen.
• Indiensttreding zo snel mogelijk.

Informations supplémentaires

De Molenketjes vzw garandeert dat iedere (kandidaat-)medewerker gelijke kansen krijgt, ongeacht zijn of haar leeftijd, geslacht, afkomst, religie, seksuele voorkeur of eventuele fysieke beperking.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers