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Nos valeurs

Nos valeurs internes sont choisies par nos collaborateurs :

  • la coopération
  • le respect
  • l’orientation solutions

Diversité interne

Le personnel d’Actiris reflète la population de Bruxelles. La diversité au travail n’est pas seulement un de nos objectifs, c’est aussi notre réalité quotidienne. Actiris promeut une politique de diversité et de non-discrimination en interne et en externe. Concrètement, cela implique :

  • une égalité de traitement sans discrimination d’âge, de genre, d’origine, de conviction philosophique et religieuse
  • une interdiction d’accepter des offres d’emploi discriminatoires
  • une égalité de traitement (fonction, recrutement et promotion) des membres du personnel interne quel que soit leur genre, leur origine, leur niveau de scolarité, leur orientation sexuelle ou leur handicap éventuel.

Bref, travailler au sein d’Actiris, c’est rejoindre une organisation multidisciplinaire, dynamique et résolument tournée vers le service rendu au public.

Bien-être & avantages

Actiris est un employeur soucieux du bien-être de ses travailleurs. Nous offrons donc à tous nos collaborateurs :

  • Des valeurs ancrées dans notre quotidien: la mise en pratique de notre politique d’égalité des chances, le respect, la coopération et l’orientation solutions.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de travailler de la maison.
  • Un investissement dans votre développement professionnel par des formations adaptées à votre fonction et vos besoins (11 jours par an).
  • Travailler auprès d’un employeur durable: un accès aisé via les transports en commun et la volonté de stimuler l’usage du vélo (gratuité des abonnements Villo, STIB, TEC, De Lijn et SNCB ainsi qu’une indemnité pour les déplacements à vélo).
  • Des facilités sur le plan social et médical comme l’organisation de dépistages, l’intervention dans certains frais médicaux, une assurance hospitalisation et soins dentaires.
  • Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, garde d’enfants malades, prime pour les activités durant les vacances.
  • Des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Principes généraux de la Fonction publique

Nous sommes également tenus de respecter les lois et règlements en vigueur ainsi que les droits et devoirs fixant les principes généraux de la fonction publique, par exemple :

  • l’intérêt du collaborateur doit s’effacer devant l’intérêt général
  • garantir un service identique à tous nos clients
  • ne pas tirer profit ni un quelconque avantage des activités
  • ne pas exiger ou recevoir, directement ou par personne interposée, des dons ou cadeaux de la part des clients
  • éviter, même en dehors de l’exercice de sa fonction, tout comportement qui pourrait ébranler la confiance du public dans le service public
  • la protection de la vie privée, par rapport à nos clients mais aussi par rapport à nos collègues
  • la lutte contre la discrimination d’âge, de sexe, d’origine ou de conviction philosophique et religieuse
  • le principe de neutralité

Développement durable

Actiris, est un organisme public exemplaire en matière de développement durable:

 

Un organisme certifié CO2 neutral

En 2019, Actiris a obtenu le label CO2 Neutral.

En 2018, l’empreinte carbone de notre organisation a été évaluée à 1647 tonnes équivalent CO2 pour l’ensemble de nos sites, soit l’équivalent des émissions d’environ 343 ménages belges. Nous avons mis en place un plan d’actions visant à réduire nos émissions réelles et, pour compenser la part de CO2 que nous ne pouvons éviter d’émettre, nous soutenons COMACO, un projet de développement de l’agroforesterie en Zambie visant à protéger la biodiversité.

 

Un siège central labellisé Entreprise Ecodynamique 3 étoiles

En février 2020, nous avons obtenu pour notre siège de la tour Astro le Label Entreprise Ecodynamique, un label régional porté par Bruxelles Environnement avec le soutien de la Région de Bruxelles-Capitale. Le Label Entreprise Ecodynamique récompense et encourage les entreprises, associations et institutions bruxelloises qui agissent pour réduire l’impact de leur activité sur l’environnement.

Un restaurant d’entreprise labellisé Cantine Good Food 1 fourchette

Notre restaurant d’entreprise prête une attention toute particulière à l’alimentation durable : il adhère notamment à la charte "Jeudi Veggie" et est certifié bio pour 10 ingrédients. En mars 2020, ces efforts ont été officiellement reconnus par l’obtention d'une fourchette dans le cadre du Label Cantine Good Food, label régional qui met en avant les cuisines collectives engagées en faveur d’une alimentation durable, saine et variée.