En quoi consiste TMS ?
Véritable coup de pouce financier à la mobilité en Europe, en Islande et en Norvège, ce programme financé par la Commission européenne, s’adresse à toute personne qui recherche ou qui a décroché un contrat de travail de minimum 6 mois en Europe.
TMS permet l’accès à des aides financières pour :
- Se déplacer à un entretien d’embauche : le montant de l’aide est calculé en fonction de la distance à parcourir et de la durée du déplacement ;
- S’installer dans un nouveau pays de résidence : le montant de l’aide dépend du pays d’installation choisi et se situe entre 770 € et 1540 € (le programme ne prévoit pas d’aide à la recherche de logement). Les membres de votre ménage s’installant avec vous à l’étranger peuvent aussi, sous certaines conditions, bénéficier d’une aide ;
- Prendre des cours de langue en lien avec votre projet de mobilité : remboursement des frais d’inscription après les cours allant jusqu’à 2200 € maximum ;
- Valider ses qualifications et faire reconnaitre ses diplômes : remboursement des frais administratifs jusqu’à 440 € maximum après les démarches.
Attention :
Il n’est pas possible de bénéficier de ces aides pour vous installer dans votre pays d’origine ou un pays dans lequel vous avez déjà résidé, étudié ou travaillé. De plus, vous ne pourrez bénéficier qu’une seule fois du même type d’aide financière. Et enfin, il n'est pas possible d'obtenir une aide financière pour une action déjà financée entièrement ou en partie par votre futur employeur.
Pourquoi solliciter TMS ?
- Le programme s’adresse à tous les citoyens européens recherchant un emploi dans un autre pays de l’Union européenne, l’Islande ou la Norvège dès 18 ans et sans limite d’âge ;
- Les aides financières sont cumulables entre elles.
Bon à savoir : votre futur employeur, sous certaines conditions, pourra lui aussi bénéficier d’une aider financière dans le cadre de votre embauche. Parlez-en avec lui dès votre premier entretien !
Qui peut participer ?
Pour obtenir une ou plusieurs aides financières TMS vous devez :
- Avoir décroché ou être à la recherche d'un contrat de travail de minimum 6 mois et à mi-temps minimum dans l’un des 26 autres Etats membres de l’Union européenne, en Islande ou en Norvège ;
- Être domicilié en Belgique ;
- Être citoyen d’un pays de l’Union européenne, de l’Islande ou de la Norvège ou être résident belge depuis au moins 5 ans et disposer d’un accès au marché du travail du futur pays d’installation ;
- Introduire votre formulaire de demande d’aide avant votre départ à l'étranger et le plus tôt possible avant le début de l’action pour laquelle l’aide financière est sollicitée (exemple : avant votre départ pour l’entretien d’embauche, avant votre départ pour débuter votre contrat de travail, avant le début des cours de langue, etc.)
Comment soumettre une demande ?
Vous avez déjà un entretien ou une promesse d’embauche dans un autre pays de l’Union européenne, en Islande ou en Norvège ? Voici la marche à suivre :
- Envoyez-nous au plus vite à l’adresse internationalmobility@actiris.be :
1. Une copie de l’offre à laquelle vous postulez ou avez postulé ;
2. Une copie de l’invitation à l’entretien d’embauche ou la copie du contrat de travail qui vous est proposé.
- Un conseiller en mobilité internationale d’Actiris prendra contact avec vous pour :
1. S’assurer avec vous que l’emploi que vous visez rentre bien dans les conditions d’accès au programme TMS ;
2. Vous aider à remplir le formulaire de demande officielle du programme.
- Envoyez votre formulaire de demande complété au Service public de l’emploi suédois Arbetsförmedlingen en charge du programme TMS.
- Votre demande sera examinée par les conseillers suédois, seuls habilités à prendre une décision finale et à allouer l’aide financière si votre demande est acceptée.
Attention :
Les procédures relatives à TMS prennent du temps et nécessitent la constitution d’un dossier administratif. Ne perdez pas de temps et contactez-nous le plus tôt possible dans la préparation de votre départ à l’étranger.
Des conditions particulières pourraient s’appliquer en fonction du contrat ou de l’employeur que vous visez. Vous retrouverez tous les détails sur le site dédié au programme.
La participation au programme TMS étant soumise à conditions, le fait de faire une demande auprès du Service public de l’emploi suédois ne garantit pas de bénéficier d’une aide financière.
Bon à savoir
- Les aides financières sont cumulables entre elles (exemple : vous pouvez recevoir l’aide à l’entretien et l’aide à l’installation) ;
- Votre futur employeur pourrait, sous certaines conditions, bénéficier d’une aide financière dans le cadre de votre embauche. Parlez-en avec lui dès votre premier entretien !
