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Vous êtes actuellement un travailleur licencié par un employeur Bruxellois à la suite d’une faillite prononcée après le 01/07/2020 ?

Vous souhaitez booster votre recherche d’emploi ? Rebond.brussels est fait pour vous !

Il s’agit d’un projet mis en place par Actiris, qui vous offre l’opportunité de suivre un trajet de reclassement professionnel, individuel et/ou collectif. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement social vous permettant de réintégrer le marché du travail le plus rapidement possible en fonction de vos compétences et de votre objectif professionnel.

De quoi s’agit-il ?

Rebond.brussels propose à chaque travailleur licencié par une entreprise déclarée en faillite de participer gratuitement à un accompagnement intensif d’une durée de maximum de 12 mois. Celui-ci est personnalisé et ciblé « emploi ».

L’accompagnement se divise en deux parties :

  • un accompagnement professionnel ayant pour objectif:
  • votre réintégration sur le marché de l’emploi le plus rapidement possible.

Il sera assuré soit par un partenaire d’Actiris, soit par un bureau d’outplacement spécialisé. Le choix du prestataire de service dépendra de plusieurs critères : votre âge, votre profil, votre projet personnel, etc.

Cet accompagnement social a pour objectif :

  • de vous accompagner dans vos démarches administratives auprès de l’ONEM;
  • de vous informer sur vos droits sociaux et vos devoirs;
  • de vous informer de vos obligations de disponibilité sur le marché de l’emploi ;

Il sera assuré par les accompagnateurs sociaux des syndicats. Ces accompagnateurs seront disponibles tout au long de votre accompagnement Rebond.brussels.

 

Quels travailleurs ? 

Vous devez répondre à la condition suivante : être travailleur licencié à la suite d’une faillite de l’entreprise (ou de votre employeur) prononcée par les Tribunaux de Bruxelles à partir du 1er juillet 2020.

Quels avantages ?

  • Une prise en charge rapide après la perte de votre emploi.

Les curateurs en charge de la procédure de faillite nous auront transmis, avec votre accord, vos coordonnées. Vous serez invité à une séance d’informations dans les 48 heures suivant la réception de ces données, afin de découvrir toutes les étapes de l’accompagnement Rebond.brussels.

  • Un service gratuit et sur participation volontaire.

Vous pouvez avoir accès gratuitement aux services d’Actiris, à ceux offerts par nos partenaires et/ou par un bureau d’outplacement spécialisé.

  • L’accompagnement est intensif, ciblé emploi et personnalisé.

Celui-ci est adapté en fonction de vos besoins et de vos objectifs que vous souhaitiez retrouver un emploi ou vous réorienter dans un autre domaine d’activité..

  • Un conseiller référent vous suit tout au long de votre accompagnement.

Il sera votre personne de contact et vous aidera à atteindre votre objectif professionnel.

  • Des accompagnateurs sociaux vous soutiennent dans toutes vos démarches administratives

Des représentants des différents syndicats pourront vous conseiller et vous soutenir dans toutes les démarches qui découlent de la perte de votre emploi.

En quoi consiste l’accompagnement professionnel ?

L’accompagnement professionnel se divise en 3 grandes phases :

  • L’accueil :

Durant cette phase, vous rencontrez votre conseiller référent.

Il vous présentera les différents ateliers, formations ou activités auxquels vous participerez pendant que vous serez suivi dans le cadre de rebond.brussels.

  • L’accompagnement :

Pendant cette période, vous suivrez tous les ateliers et les activités prévues avec votre conseiller référent. Vous pourrez bénéficier d’une analyse de vos besoins et d’un ‘profilage’ afin d’identifier votre objectif professionnel.

Vous serez, par exemple, formé aux techniques de recherche d’emploi et bénéficierez d’accès plus rapide à des formations ou des informations sur les différentes aides à l’emploi.

  • La clôture :

Votre conseiller référent réalisera un bilan avec vous de votre parcours. Vous recevrez également des conseils et des recommandations.

Point d’attention : A partir du moment où vous acceptez de participer à « rebond.brussels », vous vous engagez personnellement à suivre les activités prévues avec Actiris et ses partenaires.

 

FAQ

Suis-je obligé de suivre l’outplacement si je suis licencié(e) à la suite d’une faillite ?

Pour les personnes ayant 45 ans et plus et minimum un an d’ancienneté auprès de l’employeur déclaré en faillite, la participation à l’outplacement est une obligation légale (convention collective de Travail du 10 juillet 2002 relative au reclassement professionnel pour les travailleurs de quarante-cinq ans et plus licenciés) et une condition indispensable pour avoir droit aux allocations de chômage.

Le refus de participation pour cette catégorie de demandeur d’emploi peut entraîner une sanction de vos allocations allant de 6 à 52 semaines.

Dois-je rester disponible sur le marché de l’emploi ?

Oui, les chercheurs d’emploi inscrits à « rebond.brussels » seront soumis aux mêmes obligations en matière d’emploi qu’un chercheur d’emploi classique.

Toutes les actions et activités que vous effectuerez dans le cadre de cet accompagnement permettront d’alimenter votre dossier de chercheur d’emploi.

Puis-je à nouveau bénéficier de l’accompagnement « rebond.brussels » si après une remise à l’emploi je me retrouve à nouveau sans emploi ?

Oui, vous pouvez à nouveau  bénéficier des activités d’accompagnement « Rebond.brussels » tant que la période de 12 mois d’accompagnement n’est pas dépassée.

En savoir plus

Vous pouvez contacter Actiris par téléphone au 0800 35 123 ou par mail à l'adresse suivante : rebond-rebound.brussels@actiris.be.