Bijgewerkt op 11 augustus 2026
Ben je momenteel een werknemer die door een Brusselse werkgever werd ontslagen na een faillissement dat werd uitgesproken na 01/07/2020?
Wil je je zoektocht naar een job boosten? Rebound.brussels is dan iets voor jou!
Het gaat om een begeleiding die door Actiris wordt aangeboden en die je de mogelijkheid biedt een individueel outplacementtraject te volgen. Dit traject helpt je om zo snel mogelijk opnieuw aan de slag te gaan, rekening houdend met je vaardigheden en je professionele doelstelling.
Waar gaat het over?
Rebound.brussels biedt aan elke werknemer die ontslagen werd door een bedrijf dat failliet werd verklaard, de mogelijkheid om gedurende een periode van maximaal 12 maanden gratis deel te nemen aan een intensieve begeleiding. Deze is een gepersonaliseerde en « beroepsgericht ».
Deze professionele begeleiding heeft als doel je zo snel mogelijk opnieuw te integreren op de arbeidsmarkt.
Voor werknemers die onder de wettelijke outplacementverplichting vallen, maakt deelname aan Rebound.brussels het mogelijk om aan deze verplichting te voldoen.
Welke werknemers?
Je moet tewerkaan de volgende voorwaarde voldoen:
- Je bent ontslagen als gevolg van het faillissement van je onderneming of van je werkgever;
- Het faillissement werd uitgesproken door een Belgische rechtbank en dateert van minder dan zes maanden geleden;
- Je bent gedomicilieerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
- Je bent als niet-werkende werkzoekende ingeschreven bij Actiris.
Welke voordelen?
- Een vlugge opvang na het verlies van je werk.
Na een informatiesessie om alle fases van het programma Rebound.brussels te ontdekken, krijg je de kans om je gepersonaliseerde begeleiding te starten.
- Een gratis dienst met een vrijwillige deelname.
Je kunt gratis toegang krijgen tot de diensten van Actiris en de diensten die door onze partners worden aangeboden.
- De begeleiding is intensief, werkgericht en gepersonaliseerd.
Deze wordt aangepast aan je behoeften en doelstellingen hetzij je nu een job wilt vinden, of je wilt heroriënteren naar andere beroepsector.
- Een referent-consulent die je gedurende je gehele begeleiding opvolgt.
Hij of zij zal je referentiepersoon worden en je helpen om je professionele doelen te bereiken.
Waaruit bestaat de professionele begeleiding?
De professionele begeleiding is in 3 grote fasen verdeeld:
- Onthaal:
Dit eerste gesprek is verplicht.
In deze fase maak je kennis met je referent-consulent die je enige contactpersoon zal zijn gedurende de hele begeleiding.
Je consulent zal je profiel analyseren om je dossier bij te werken en zal ook je sollicitatiedocumenten bestuderen.
- Begeleiding:
Tijdens deze periode kan je hierbij genieten van een analyse van je behoeften en een ‘profilering’ om je professionele doelstelling te identificeren.
Zo word je bijvoorbeeld, getraind in de technieken om werk te vinden en geniet je van een snellere toegang tot opleidingen en/of tewerkstellingsmaatregelen.
- Afsluiting:
Je referent-consulent zal samen met je een balans opmaken van je traject. Je krijgt ook advies en aanbevelingen.
Aandachtspunt: vanaf het moment dat je akkoord gaat om deel te nemen aan « Rebound.brussels », dan verbind je je er persoonlijk toe om de geplande activiteiten van Actiris en zijn partners te volgen.
Meer informatie?
Bel ons op het gratis nummer 0800 35 123 of laat hieronder je vraag achter.