Vokans

Projet en partenariat avec Actiris

Vokans vzw (Vormings- en OpleidingsKansen) est un prestataire reconnu dans le domaine de la formation et de l'accompagnement vers l'emploi possédant un ancrage fort à Bruxelles et en Flandre. Le projet « Ateliers de recherche active d'emploi » (ARAE) vise l'activation de chercheurs d'emploi en Région de Bruxelles-Capitale en vue d'un emploi durable, d'une formation ou d¿un stage.

Notre approche est personnalisée, hybride (physique et numérique) et multilingue, et porte une attention particulière aux groupes cibles fragiles comme les jeunes, les chercheurs d'emploi de longue durée, les plus de 50 ans, les allophones et les personnes présentant des compétences numériques restreintes. Le parcours se fait en deux phases :

• Phase 1 : établissement d'un plan d'action personnalisé, CV, orientation vers des formations et identification d'organismes pertinents.
• Phase 2 : analyse d'offre d'emploi, lettre de motivation, préparation à des entretiens d'embauche et candidature effective ou inscription à une formation.

Par ailleurs, nous proposons des activités-leviers aux chercheurs d'emploi qui ont besoin d'un soutien spécifique (ex. établissement d'un CV, orientation professionnelle). Nos coaches travaillent selon un style d'accompagnement axé sur le coaching et l'empowerment et renforcent la position des participants sur le marché du travail.

Un atout important est notre intermédiaire de l'emploi, qui crée activement des ponts vers le marché du travail. Nous avons recours à notre vaste réseau d'employeurs et réalisons de la prospection ciblée pour proposer des opportunités d'emploi. Nous organisons aussi des coachings entre pairs et ateliers sur les compétences, le stress et les outils numérique par exemple.

Le projet contribue à un marché du travail inclusif en réduisant les obstacles structurels (langue, formation, réseau) et en soutenant les employeurs dans leur recherche de candidats motivés. Nous garantissons une mise en oeuvre de qualité grâce à un suivi rigoureux et une démarche qualité interne.

Avec cinq sites à Bruxelles (centre, Schaerbeek, Jette, Forest, Ixelles) et une accessibilité facile, nous souhaitons activer un maximum de chercheurs d'emploi bruxellois et améliorer leurs chances de trouver un emploi durable.

Nos coaches parlent :
Néerlandais - Français - Anglais - Arabe - Bulgare - Macédonien - Serbe - Croate - Albanais via interprète