Aller au contenu principal

Vokans

Type partnerschap :

  • Ateliers voor het actief zoeken naar werk (AAZW's)
  • Beroepsbepaling
Terug naar de lijst
Vokans

Vokans vzw (Vormings- en OpleidingsKansen) is een erkende opleidings- en bemiddelingsorganisatie met meer dan 35 jaar ervaring in het versterken van mensen richting duurzame tewerkstelling. We zijn actief in Vlaanderen en Brussel en gespecialiseerd in het begeleiden van diverse doelgroepen, waaronder jongeren, langdurig werkzoekenden, anderstaligen en 50-plussers. Onze aanpak is op maat, hybride (fysiek en digitaal) en meertalig. Dankzij ons uitgebreide werkgeversnetwerk slaan we bruggen tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt.

Project in samenwerking met Actiris

Vokans vzw (Vormings- en OpleidingsKansen) is een erkende dienstverlener in opleiding en bemiddeling naar werk, met een sterke verankering in Brussel en Vlaanderen. Het project "Ateliers voor het Actief Zoeken naar Werk" (AAZW) richt zich op het activeren van werkzoekenden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest richting duurzame tewerkstelling, opleiding of stage.

Onze aanpak is gepersonaliseerd, hybride (fysiek en digitaal) en meertalig, met bijzondere aandacht voor kwetsbare doelgroepen zoals jongeren, langdurig werkzoekenden, 50-plussers, anderstaligen en personen met beperkte digitale vaardigheden. Het traject verloopt in twee fasen:

  • Fase 1: opmaak van een persoonlijk actieplan, cv, oriëntatie op opleidingen en identificatie van relevante instellingen.
  • Fase 2: vacature-analyse, motivatiebrief, voorbereiding op sollicitatiegesprekken en effectieve sollicitatie of inschrijving voor een opleiding.

 

Daarnaast bieden we hefboomactiviteiten voor werkzoekenden die specifieke ondersteuning nodig hebben (bv. cv-opmaak, beroepsoriëntatie). Onze coaches werken volgens een coachende en empowerende stijl en versterken deelnemers hun positie op de arbeidsmarkt.

 

Een belangrijke troef is onze jobmakelaar, die actief bruggen slaat naar de arbeidsmarkt. We maken gebruik van ons uitgebreid werkgeversnetwerk en gerichte prospectie om jobkansen aan te bieden.. We organiseren ook peer coaching en workshops rond bijvoorbeeld sollicitatievaardigheden, stress en digitale tools.

 

Het project draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt door structurele drempels (taal, scholing, netwerk) te verlagen en werkgevers te ondersteunen in het vinden van gemotiveerde kandidaten. We garanderen kwaliteitsvolle uitvoering via strakke opvolging en interne kwaliteitszorg.

 

Met vijf locaties in Brussel (Centrum, Schaarbeek, Jette, Vorst, Elsene) en een laagdrempelige bereikbaarheid, willen we zoveel mogelijk Brusselse werkzoekenden activeren en hun kansen op duurzame tewerkstelling vergroten.

Onze coaches spreken:
Nederlands - Frans - Engels - Arabisch - Bulgaars - Macedonisch - Servisch - Kroatisch -  Albanees via tolk