Gammes

Gammes en quelque mots

Gammes est une asbl de prestations de garde à domicile pour toutes personnes en perte d’autonomie et/ou dépendantes. Le garde à domicile est un « accompagnateur de vie », il a pour mission d’accompagner le bénéficiaire qui a besoin de la présence continue d’une personne. Il vise principalement à assurer, de jour comme de nuit une présence active de longue durée et à optimaliser le bien-être mental, physique et social du bénéficiaire. Son rôle est donc à la fois de permettre le maintien à domicile des personnes, de leur assurer une qualité de vie et d’assurer un relais offrant un répit à l’entourage et aux aidants proches.

Les valeurs de l’entreprise

Notre équipe a un regard franc et prévenant avec les bénéficiaires, un toucher et une parole respectueux, expliquant les actes posés en tenant compte de la dignité du bénéficiaire. La gestion responsable et efficiente que nous prônons implique une autonomie, une compassion, une rigueur, une ponctualité, une éthique, une déontologie, un esprit critique, une honnêteté, une concertation et un travail en équipe. La transparence sur laquelle nous misons sous-entend l’ouverture, la sincérité, l’écoute, la solidarité, la communication interne efficace, le refus de la rétention d’informations et le partage des savoirs. Enfin, l’esprit d’institution réside dans notre volonté de porter la mission, la vision et les valeurs et le respect des contraintes organisationnelles.

Les avantages

Gammes est née d’un constat, celui d’une population bruxelloise dont les besoins d’aide dans leurs gestes quotidiens à domicile augmentent avec le vieillissement de la population et la diminution du temps d’hospitalisation. La garde à domicile répond à des besoins réels rencontrés par la population bruxelloise, prenant ainsi en compte la situation des personnes dépendantes, fragilisées dans leur parcours de vie, mais aussi celle de leurs aidants proches, essoufflés par une prise en charge de plus en plus lourde. Il s’agit d’un métier d’avenir, porteur d’emplois de qualité aussi pour les groupes à risques à la recherche d’un emploi au sein d’un environnement stable et structuré.

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise dynamique mais aussi un métier porteur d’emploi au service des personnes.

Notre processus de recrutement

Les candidats que nous recrutons sont sélectionnés sur la base de leur CV et de leurs motivations. Ils passent ensuite un premier entretien qui se compose :

• 1 test écrit pour évaluer le niveau de rédaction et de compréhension du français
• 1 entretien oral
• Nouvelle sélection
• Deuxième test avec une mise en situation théorique et pratique