Le SIAMU en quelques mots

Le SIAMU, Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente, est le service de pompiers de la Région de Bruxelles-Capitale. Le groupe a pour mission de porter secours à la population bruxelloise, qu’il s’agisse d’urgences liées à un incendie ou à une aide médicale.

Les hommes et femmes du SIAMU effectuent jusqu’à 100 000 interventions par an, principalement pour de l’aide médicale urgente. Mais ce n’est pas tout : au-delà de l’action, le SIAMU est chargé de la prévention, pour aider la population bruxelloise à adopter les bons gestes et éviter les accidents, ainsi que de la préparation, pour rassembler les informations utiles aux interventions des pompiers.

Les valeurs défendus par SIAMU

Le sens du service, un esprit d’équipe et une très grande intégrité font partie des valeurs clefs du SIAMU. Mais le groupe prône également le dépassement de soi, la volonté d’excellence : chaque jour, les Pompiers de Bruxelles donnent le meilleur d’eux-mêmes dans leur travail afin de rendre service à la population.

Faire partie du SIAMU, c’est travailler jour après jour avec l’envie de faire la différence dans les vies des habitants bruxellois.

Les avantages

  • Un emploi très varié, avec des interventions sur le terrain qui changent de jour en jour
  • Un environnement sportif
  • Une vie en caserne enrichissante, où vous serez entouré de collègues qui partagent vos valeurs
  • Un travail de confiance, dans un esprit de famille, où vous allez créer des liens uniques avec les personnes qui partagent votre quotidien
  • Un salaire avantageux, selon les barèmes du statut opérationnel, avec primes variables
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise, de se responsabiliser et de se diversifier (plongée, alpinisme, sauvetage d’animaux…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le SIAMU, c’est plus qu’une entreprise : c’est une grande famille. En tant que pompier, vous travaillez 24 heures d’affilée et vous vous reposez 72 heures. Cela signifie que vous mangez, dormez et travaillez avec vos collègues, pour une expérience de vie sans pareille et des liens indéfectibles.

Notre processus de recrutement

Pour devenir pompier ou pompière :

  • Avant toute chose, il vous faut obtenir le Certificat d’Aptitude Fédéral (CAF) sur pompier.be. 
  • Ensuite, participer à une séance de présentation et passer des tests de connaissance, portant notamment sur la Région de Bruxelles-Capitale
  • Passer quatre épreuves physiques réparties sur 3 jours
  • Passer un entretien et un test de personnalité
  • Et enfin, effectuer un stage au sein du SIAMU

Pour les profils administratifs :

Envie d'en savoir plus ?

Vous voulez savoir sur Le SIAMU ? Savoir si vous avez le bon profil ou vous inscrire à une séance d'information ? Vous retrouverez plus d'infos à ce sujet sur le site des Pompiers de Bruxelles. 

Bon à savoir : comme expliqué ci-dessous, obtenir le Certificat d'Aptitude Fédéral (CAF) est la première étape pour devenir pompier. Vous avez besoin d’aide pour vous préparer aux procédures du CAF et pour postuler auprès des Pompiers de Bruxelles ?
Le Centre d’Orientation au Recrutement peut vous aider ! Ils sont là pour vous informer, vous conseiller, vous aider à préparer chaque épreuve étape par étape. Vous souhaitez en savoir plus ? Inscrivez-vous à une séance d’information de Brusafe.
Vous retrouverez également plus d'informations à ce sujet sur le site de Brusafe.brussels.

  • Nombre de collaborateurs
    > 1 300
  • Types de profil recherchés
    Pompiers et pompières, mais également des membres du personnel pour la prévention/préparation et du personnel administratif
  • Secteur
    Service d’aide médicale urgente
  • Langue
    Français et/ou néerlandais.
  • Accessibilité
    Région de Bruxelles-Capitale. Accessible en transports en commun (intégralement remboursés)