Wiegwijs

Wiegwijs en quelques mots

Wiegwijs vzw est une organisation de la société civile reconnue par Kind & Gezin comme pouvoir organisateur pour les bureaux de consultation.

En Flandre, Wiegwijs compte 215 bureaux de consultation performants et fait appel à cette fin à plus de 3 500 bénévoles motivés. Par ailleurs, Wiegwijs gère cinq équipes d’intervention chargées plus particulièrement des familles fragilisées. Pour mener à bien cette mission, nous collaborons avec Kind & Gezin, les Huizen van het Kind locales, les administrations locales, la Commission communautaire flamande (Bruxelles) et différentes organisations de classes moyennes qui sont dédiées à la santé et à la prévention chez les enfants en portant une attention particulière aux jeunes familles vulnérables.

Les valeurs de l'entreprise

Nous la traduisons notre mission en ces termes :  Parents résilients, enfants résilients. Nous y parvenons en apportant un soutien familial préventif aux parents de jeunes enfants sur le plan de la santé, des soins et de l’éducation. Avec des bénévoles et des partenaires, nous adoptons une approche réaliste et impliquée.

Pour ce faire, nous faisons appel à des bénévoles, ce qui est un concours essentiel aux yeux de notre ASBL. Nos bénévoles assurent un accueil chaleureux des familles et se chargent de peser et de mesurer les petits enfants. Par ailleurs, en plus des bureaux de consultation, nous disposons d’une équipe d’intervention à Menin, Ronse, Gand, Bruxelles et Anvers. Cette équipe accompagne les ménages fragilisés dans leurs missions parentales à travers un accueil, des actions de groupe et un soutien individuel. Nous proposons aussi un soutien matériel comme une boutique d’échanges, une banque de couches et un service de prêts. Par ailleurs, nous organisons des jeux et des rencontres. 

Les avantages

• Diversité dans le public cible, chez nos collaborateurs et nos bénévoles.
• Attitude participative.
• Organisation entreprenante et innovante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement chaleureux avec des possibilités de se constituer une expérience professionnelle.

Notre processus de recrutement

Entretien d’embauche avec le dirigeant et ainsi qu’un membre de notre service des Ressources Humaines.