Aller au contenu principal

Replenishment Operations Lead M/V/X

Référence 5476106 | Modifié le 20 octobre 2025

Retour à la liste
  • Lieu : 1730 - Kobbegem
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Als Replenishment Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en coördinatie van het replenishment- en datateam.

Je zorgt ervoor dat promotionele, reguliere en seizoensgebonden bestellingen optimaal worden beheerd, zodat onze winkels steeds over de juiste producten beschikken op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid. Daarnaast speel je een cruciale rol in de optimalisatie van supply chain-processen en fungeer je als expert en adviseur voor interne stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Operationeel management: plannen, organiseren en coördineren van de replenishment- en dataspecialisten, toewijzen van taken en balanceren van de werkverdeling op basis van beschikbare resources.
  • Rapporteren over servicelevels, procesprestaties en klanttevredenheid aan interne en externe stakeholders, toezien op de kwaliteit en efficiëntie van operationele processen.
  • Procesmanagement: beheren en optimaliseren van replenishment- en masterdataprocessen binnen de supply chain, doorvoeren van verbeteringen om processen efficiënter en transparanter te maken.
  • People management: leiden, coachen en motiveren van het team.
  • Change management: implementeren en begeleiden van veranderingen binnen de supply chain-organisatie, duidelijk communiceren van proceswijzigingen en optimalisaties aan alle betrokkenen.

Profil

  • Je behaalde een bachelordiploma of je kan gelijkwaardigen, relevante ervaring voorleggen.
  • Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring in replenishment, masterdata of supply chain.
  • Je bent sterk in procesoptimalisatie en data-analyse.
  • Je hebt feeling met people- en changemanagement.
  • Je bent klantgericht, oplossingsgericht en resultaatgericht
  • Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en het Frans.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Een job én een rijkelijk gevuld privéleven? Bij Delhaize kan dat. Afhankelijk van jouw ervaring en expertise, bieden we jou een brutojaarloon van minimum 44.400 EUR. Bovendien geniet je van diverse extralegale voordelen: bedrijfswagen met tank- of laadkaart binnen het federaal mobiliteitsbudget, gsm plus abonnement, netto vergoeding, jaarlijkse bonus, maaltijdcheques, uitgebreide groepsverzekering en facultatieve hospitalisatieverzekering, en uiteraard een personeelskorting in de winkel! Thuiswerk spreekt voor zich en wordt voor elke job anders ingevuld. En groeien? Dat gaat hard bij Delhaize. Door de opleidingen, op de werkvloer én via onze opleidingscatalogus, krijg je daar de ruimte voor. Doorgroeien? Ook dat kan. Vraag maar aan één van je toekomstige collega's. Spreekt bovenstaande functie jou aan? Solliciteer dan onmiddellijk en ontdek wat jouw mogelijkheden zijn bij Delhaize!

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
DELHAIZE LE LION/ DE LEEUW
Personne de contact
Dorien Moonens
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur