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HR Business Partner - Operational Support H/F/X

Référence 5716954 | Créé le 13 janvier 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Tout commence au quotidien ! En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès.


Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux collaborateurs (employés & ouvriers) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. Mobilité interne : Menez des entretiens de carrière et développez des plans d'action pour la gestion des talents, en favorisant les opportunités de croissance interne grâce à un accompagnement et au suivi des entretiens d'évaluation. Support aux projets : Assurez le respect des règles internes, des procédures et des plans stratégiques, et contribuez activement aux projets RH globaux pour renforcer davantage l'organisation.

Profil

Diplôme de Bachelier (RH ou équivalent) avec un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement avec à la fois des ouvriers et des employés Atouts : connaissance des services facilitaires (catering, nettoyage, réception) et de différents comités paritaires Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale Néerlandais comme langue maternelle, très bonne connaissance du français ; l'anglais est un plus Excellentes compétences en communication et en diplomatie, avec la capacité de nouer des relations solides Autonome, précis, résilient au stress ; vous savez garder toutes les balles en l'air Permis de conduire B et disponibilité pour vous déplacer vers nos sites

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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