HR Business Partner M/V/X
Référence 5754238 | Créé le 12 février 2026
Retour à la liste
Functieomschrijving:
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en initiatieven die in lijn zijn met de algemene bedrijfsstrategie. Je zal nauw samenwerken met management en medewerkers om de bedrijfscultuur te verbeteren, talent te ontwikkelen en de beste HR-praktijken toe te passen.
Verantwoordelijkheden:
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Onze klant is een toonaangevend bedrijf in klimaatbeheer en zonne-energie. Met een passie voor duurzaamheid en innovatie, dragen ze bij aan een groenere toekomst door het ontwerpen, installeren en onderhouden van klimaatbeheersingssystemen en zonnepanelen. Gelegen in Zaventem, zijn ze op zoek naar een gedreven HR Business Partner om hun groeiende team te versterken.Functieomschrijving:
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en initiatieven die in lijn zijn met de algemene bedrijfsstrategie. Je zal nauw samenwerken met management en medewerkers om de bedrijfscultuur te verbeteren, talent te ontwikkelen en de beste HR-praktijken toe te passen.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven
- Ondersteunen van de rekruterings- en selectieprocessen
- Beheren van prestatie- en talentmanagementprogramma's
- Samenwerken met managementteams om de bedrijfscultuur te optimaliseren
- Adviseren over HR-gerelateerde kwesties en compliance
- Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en carrièrepad
- Organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid
Profil
- Bachelor- werk en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
- Goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving
- Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen
- Een dynamische werkomgeving in een groeiend en innovatief bedrijf
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- De kans om een impact te hebben op de duurzaamheid en de toekomst van onze planeet
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
APEX SERVICES
|
|
Personne de contact
|
Youssra Amaallem
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |