Gezinsbegeleider kinderen en jongeren met gedrags- en emotionele moeilijkheden (GES) M/V/X

Description de la fonction

Resonans vzw is een mobiele en ambulante begeleidingsdienst voor personen met een beperking (of een vermoeden van) en hun omgeving. Onze diensten spelen op een laagdrempelige, vraaggestuurde en deskundige manier in op zorgvragen. We zijn erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een handicap en werken in de regio Vlaams-Brabant en het Brussels Gewest. Onze teams zijn regionaal en doelgroepspecifiek georganiseerd en ondersteunen voornamelijk aan huis of in de inclusieve context. Het team Bamboe is er voor kinderen en jongeren met gedrags- en emotionele moeilijkheden en hun ouders, broers en zussen. Samen zoeken we naar oplossingen die voor hen kunnen werken en proberen ze uit.

Als mensgerichte organisatie hechten we belang aan respect voor, vertrouwen in en samenwerken met elkaar en dat vanuit een open en positieve houding.

Wij zoeken een begeleider voor ons Bamboe team in de ruime regio in & rond Brussel (westkant) (zie kaartje). We proberen rekening te houden met je woonplaats bij het toewijzen van de begeleidingen. Je kan zowel in een voltijds als een deeltijds werkregime aan de slag (minimum 80%).

Jij zoekt een gevarieerde, mensgerichte job waarin je vaak zelfstandig werkt. Je verdeelt je werktijd tussen onderweg zijn van en naar je cliënten, hen begeleiden en je administratie opvolgen. Maar je bent zeker niet op jezelf aangewezen. Je kan rekenen op de steun van je teamcollega's en je coördinator door met hen te overleggen of samen te komen. Jezelf blijvend ontwikkelen zie je als een evidentie en uitdaging, wij ook! De interne Academie faciliteert deze kennisopbouw en zorgt voor sectorspecifieke opleidingen. Onze werkbegeleiders voorzien individuele en groepscoaching gericht op persoonlijke groei en deskundigheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je begeleidt kinderen en jongeren van 6 tot 21 jaar met gedrags- en emotionele moeilijkheden in combinatie met (rand-)normale begaafdheid én hun gezin. De begeleiding gebeurt aan huis, in hun omgeving en vertrekt vanuit de hulpvragen en competenties die er zijn.
• Je geeft hen de kennis en tools die ze nodig hebben om bewuste keuzes te maken en effectieve strategieën toe te passen. Zo stimuleer je hen om zelf actief aan de slag te gaan rond hun ontwikkeling en noden.
• De begeleiding richt zich daarnaast sterk op het ondersteunen van de ouders. Je bekijkt wat zij nodig hebben om hun kinderen alle ontwikkelingskansen te kunnen geven en hen te doen groeien bij de uitdagingen die ze ervaren.
• Ook concrete ondersteuning in het uitzoeken van informatie rond de beperking, hulpmiddelen, tegemoetkomingen, administratie, school, werk, wonen, vrije tijd, zelfstandigheid, gezinsrelaties, behoort tot het takenpakket.
• Je onderhoudt contacten met alle betrokken diensten en werkt samen waar dit nodig is.
• Je neemt actief deel aan intern en extern overleg.
• Je volgt je administratie goed op.

Profil

Wat verwachten we van jou?

• Je exacte diploma is niet zo belangrijk. Dat jouw hart klopt voor kinderen/jongeren met gedrags- en emotionele moeilijkheden des te meer. We zoeken iemand die met mildheid, veerkracht en oprechte interesse naar deze doelgroep kijkt.
• Een goede basiskennis of eerste ervaring met GES-problematiek is belangrijk om in deze functie vlot van start te gaan. Je kan die ervaring hebben opgebouwd via je opleiding, stages, werkcontext of persoonlijke achtergrond. We zoeken vooral iemand die zich hierin wil verdiepen en graag bijleert.
• Je werkt graag zelfstandig en beheert je agenda grotendeels zelf. Dit vraagt goede plannings- en organisatieskills.
• Maar daarnaast is samenwerken met je team, collega's en partners ook cruciaal.
• Deze job vereist veel verplaatsingen naar je cliënten die verspreid zijn over de werkregio. Daarom vragen we je dat je kan beschikken over een wagen en dus een rijbewijs hebt. Naar bereikbaarheid- en tijdsinvestering toe is het openbaar vervoer/fiets niet altijd toereikend.
• Je bent bereid om ook in het Brussels gewest begeleidingen op te nemen. Openbaar vervoer is hier vaak wel de beste optie (met terugbetaling van je kosten).
• Je bent integer.
• Jezelf blijvend ontwikkelen zowel in je vakgebied als in relatie tot je collega's, leidinggevende, cliënten vind je belangrijk.
• Je bent bereid om tijdens naschoolse uren (ook woensdag) te werken en regelmatig 's avonds en dit in afstemming met het gezin.
• Aangezien veel van onze cliënten anderstalig zijn, kan je je goed uit de slag trekken in het in het Frans, voornamelijk mondeling. Kennis van het Engels is zeker een pluspunt. Je staat open voor diversiteit.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Wij bieden

• Een zinvolle job met veel afwisseling in een warme organisatie die werkt voor en mét mensen.
• Contract onbepaalde duur.
• Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling (minimaal 80%).
• Een loon volgens barema B1c binnen PC 319.01, en overname van relevante anciënniteit.
• Flexibel uurrooster en autonomie in het plannen in je agenda maar rekening houdend met je cliënten.
• Werkregio: zie bijgevoegd kaartje. We proberen rekening te houden met je woonplaats in de verdeling van de cliënten. Je standplaats wordt Zellik. Daarnaast heb je om de 2 weken een teamvergadering in Zaventem.

Extra voordelen:

• Mogelijkheid tot thuiswerk.
• Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
• Een laptop en smartphone voor professioneel gebruik.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
• Tussenkomst in woon-werkverkeer en vergoeding voor dienstverplaatsingen.
• Omniumverzekering voor je wagen en/of fiets bij dienstverplaatsingen
• Toegang tot een uitgebreide waaier aan kortingen via het platform Benefits@Work.
• Een ontwikkeltraject (organisatie/zelfontwikkeling) en leermogelijkheden om blijvend te groeien in je functie.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers