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Coordinateur de greffes de Cellules Souches et Patient Blood Management, Réf. : PATO-9137 H/F/X

Référence 5831592 | Créé le 30 avril 2026

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  • Lieu : 1200 - Woluwe-Saint-Lambert
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Santé / Médecine humaine
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de l'entreprise

L'Unité de thérapie cellulaire hématologique est l'une des banques de matériel corporel humain appartenant au Centre de thérapie tissulaire et cellulaire des Cliniques universitaires Saint-Luc. Elle a pour mission de prendre en charge les produits cellulaires hématologiques (cellules souches hématopoïétiques, lymphocytes,...) de leur réception à leur délivrance en soutien aux programmes de greffes de cellules souches hématopoïétiques.  

Description de la fonction

Coordination CSH & PBM : prêt.e à relever un défi stratégique ? 

1. Coordination des Cellules Souches (50%)

Recherche et sélection des donneurs

  • Lancer et suivre les recherches dans les registres nationaux et internationaux (WMDA, MDPB).
  • Analyser les résultats de typage HLA afin d'identifier les donneurs compatibles.
  • Prioriser les donneurs selon des critères cliniques.

Gestion des donneurs locaux

  • Coordonner les examens médicaux, typages complémentaires et évaluations pré-don pour les donneurs belges sélectionnés par des centres étrangers.

Organisation logistique

  • Organiser les prélèvements (aphérèse, moelle osseuse).
  • Collaborer avec les transporteurs spécialisés pour garantir l'acheminement sécurisé des greffons.

Conformité et traçabilité

  • Assurer la conformité des procédures avec les normes EFI et les réglementations internationales.
    Garantir une traçabilité complète et rigoureuse de l'ensemble des étapes.

2. Coordination du Patient Blood Management (50%)

Pilotage du programme PBM : coordonner le déploiement des trois piliers du PBM :

  • Optimisation de l'érythropoïèse préopératoire,
  • Réduction des pertes sanguines,
  • Gestion de la tolérance à l'anémie.

Expertise transfusionnelle

  • Agir comme référente pour l'implémentation des stratégies de transfusion raisonnée et restrictive.
  • Conseiller les services cliniques sur l'optimisation du capital sanguin des patients afin de limiter l'usage des produits sanguins labiles.

Qualité, audit et monitoring

  • Piloter l'amélioration continue des procédures et l'harmonisation des pratiques cliniques.
  • Assurer la mise à jour des rapports de suivi de consommation et analyser les indicateurs de performance du programme PBM.

Communication transversale

  • Être l'interlocutrice privilégiée entre les équipes cliniques (chirurgie, anesthésie, hématologie), les laboratoires, la banque de sang et les partenaires externes impliqués dans le PBM. 

3. Reporting et visibilité institutionnelle

  • Contribuer à la visibilité interne et externe du programme PBM au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc.
  • Préparer les rapports d'activité destinés aux réunions bilatérales avec la direction et au Comité de transfusion.
     

Profil

Qualifications et expériences

  • Diplôme requis : médecin (ou équivalence belge obtenue ou en cours).
  • Expérience confirmée dans l'environnement des banques de tissus humains : minimum 2 à 4 ans dans un contexte lié aux substances d'origine humaine.
  • Expertise en greffe de CSH : excellente maîtrise du processus de transplantation et des outils de recherche/sélection des donneurs.
  • Compétences techniques : aisance avec les outils métiers (EPIC, REDCap) ainsi qu'avec les systèmes de gestion de laboratoire et de transfusion (Beaker, Cursus).
  • Coordination et gestion de processus : capacité éprouvée à orchestrer des flux logistiques et cliniques complexes.
  • Connaissances réglementaires solides : cadre AFMPS, RGPD, normes ISO 9001, EFI, WMDA, EDQM.
  • Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français et niveau opérationnel en anglais.

Compétences clés

  • Curiosité et capacité d'apprentissage : motivation à évoluer dans une fonction exigeante et en constante évolution.
  • Rigueur et sens de l'organisation : précision irréprochable dans la gestion des greffes et la traçabilité des données.
  • Aisance relationnelle : capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (médecins, biologistes, chercheurs, équipes administratives).
  • Esprit orienté solutions : aptitude à transformer des contraintes opérationnelles en processus fluides, fiables et efficaces.

Spécificité du poste

Gardes et weekends possibles en fonction des besoins

Diplôme

  • Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

  • Français (requis)

    • Comprendre : Indépendant + (B2)
    • Écrire : Indépendant + (B2)
    • Lire : Indépendant + (B2)
    • Parler : Indépendant + (B2)
  • Anglais (requis)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Un package salarial attractif

  • La reprise et valorisation de votre ancienneté
  • Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
  • Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo
  • 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

  • Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
  • Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
  • De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

  • Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

Engagement et développement durable

Informations supplémentaires

Intéressé(e)?

 

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