Leidinggevende kinderdagverblijven M/V/X

Description de la fonction

De Molenketjes vzw organiseert Nederlandstalige opvang voor kinderen van 0 jaar tot en met het 6e leerjaar in Sint-Jans-Molenbeek. Baby's en peuters kunnen terecht in één van onze kinderdagverblijven. Schoolgaande kinderen zijn welkom in onze binnenschoolse opvang, IBO en speelweken. Hiernaast streven we ook via het Brede Schoolproject en Kansrijk Opgroeien in Molenbeek naar maximale ontwikkelingskansen voor kinderen en hun gezin.
Buurtgerichtheid, toegankelijkheid en diversiteit bepalen het gezicht van onze organisatie.

Wat verwachten we van jou?

Je staat in voor het leiden en coördineren van onze 4 kinderdagverblijven: Arion, Het Molentje, De Kleine Zenne en Harlekijntje. Je zorgt voor een vlot georganiseerde kinderopvang die aan de wensen en behoeften tegemoetkomt van de kinderen, de ouders en Opgroeien. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het bieden van een kwaliteitsvolle opvang en zet de pedagogische visie om in de praktijk. Je geeft leiding aan de teams van onze kinderdagverblijven. Als coördinator maak je deel uit van het stafteam van De Molenketjes vzw en stippelt het beleid en de dienstverlening van onze 4 kinderopvanginitiatieven mee verder uit.

. Je coördineert en organiseert de werking van kinderdagverblijven.
. Je coacht de hoofdkinderbegeleiders.
. Je bewaakt de correcte toepassing van de pedagogische visie van De Molenketjes vzw.
. Vanuit jouw deelwerking denk je mee na over het algemeen organisatiebeleid en de organisatieontwikkeling.
. Vanuit jouw deelwerking doe je een inbreng voor het personeelsbeleid van de organisatie.
. Je volgt, implementeert en controleert de processen vanuit het kwaliteitshandboek en werkt aan het beleidsvoerend vermogen.
. Je zorgt voor een financieel gezonde deelwerking.
. Je volgt beleidstendensen op en bouwt de werking van onze kinderdagverblijven in lijn hiermee verder uit.

Je wordt in je taak ondersteund door:
. 4 hoofdkinderbegeleiders (1 per kinderdagverblijf)
. een pedagogisch coach
. het administratief team van De Molenketjes vzw

Profil

Kerncompetenties
. Je hebt leidinggevende competenties, werkt zelfstandig en bent stressbestendig.
. Je kritische ingesteldheid, doorzettingsvermogen, zin voor initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel dragen bij tot een resultaatgerichte aanpak.
. Je bent goed in administratie en organiseren. Je plant efficiënt en verwerkt snel, correct en nauwkeurig gegevens.
. Je bent een aangename gesprekspartner voor medewerkers en ouders. Je communiceert helder, luistert actief en hebt inlevingsvermogen.
. Je gaat respectvol om met diverse doelgroepen en bent integer.

Functie specifieke competenties
. Je bent thuis in team coaching en weet hoe je teams stimuleert.
. Je hebt ervaring in het coördineren en organiseren van verschillende locaties/werkingen.
. Je werkt graag samen in team en kan beslissingen nemen.
. Je kent en kan verschillende managementvaardigheden toepassen (personeelsmanagement, financieel en administratief management van de eigen werking).
. Je bent vertrouwd met de regelgeving voor kinderopvanginitiatieven van het agentschap Opgroeien en het beleidsvoerend vermogen.

Andere vereisten
. Je beschikt over een diploma hoger onderwijs
. Relevante werkervaring (minimum 3 jaar)
. Vlot Nederlands spreken, verstaan en schrijven
. Strafregisteruittreksel goed gedrag en zeden model 2

Pluspunten
. Ervaring in een coachende/leidinggevende functie
. Frans spreken en verstaan

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Wij bieden:
. Een voltijdse (38u) functie in een contract onbepaalde duur
. Startdatum: zo snel mogelijk
. Verloning volgens loonbarema pc 331, B1B
. Terugbetaling woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt.
. Mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
. 20 wettelijke vakantiedagen, 10 feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen en meer vanaf 35 jaar.
. Mogelijkheid tot bijscholing
. Mogelijkheid tot opvang van de eigen kinderen
. Flexibel werkschema met glijdende uren
. Een leuke, informele en familiale werksfeer

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers