Leidinggevende kinderdagverblijven M/V/X

Description de la fonction

De Molentketjes organiseert opvang voor kinderen van 0 tot 6 jaar in Sint-Jans-Molenbeek. Van baby's en peuters in onze kinderdagverblijven tot schoolgaande kinderen in onze opvangen en speelweken: elke dag
creëren we warme plekken waar kinderen zich veilig voelen en kansen krijgen om te groeien. Diversiteit, toegankelijkheid en buurtgericht werken zitten in ons DNA. We zijn een organisatie in beweging, met een informele sfeer en geëngageerde collega's die samen het verschil maken voor kinderen en hun gezinnen.

Als leidinggevende ondersteun en coördineer je onze 4 kinderdagverblijven. Je zorgt voor een vlot georganiseerde kinderopvang die aan de wensen en behoeften tegemoetkomt van de kinderen, gezinnen en Opgroeien.

• Je coacht en ondersteunt de hoofdbegeleiders.
• Je denkt mee na over de verdere groei van onze kinderdagverblijven en de organisatie in zijn geheel.
• Je bewaakt de pedagogische visie samen met de pedagogisch ondersteuner en pedagogisch directeur.
• Je helpt processen en samenwerkingen verder te versterken.
• Je bouwt mee aan een warme, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte opvang.
  
  

Profil

Wie ben je?

• Je ondersteunt graag mensen en versterkt graag teams.
• Je kan structuur brengen zonder warmte te verliezen.
• Je zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel dragen bij tot een resultaatgerichte aanpak.
• Je communiceert helder en bent een aangename gesprekspartner met collega's en gezinnen.
• Je neemt initiatief en wil mee vooruit denken.
• Je bent goed in administratie en organiseren.
• Je plant efficiënt en verwerkt snel, correct en nauwkeurig gegevens.
• Je hebt affiniteit met kinderopvang en pedagogisch werken.
• Ervaring met coaching, organisatie en leidinggeven is een meerwaarde (min 3 jaar).
• Je beschikt over een diploma hoger onderwijs.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (spreken en schrijven) en spreekt vlot Frans.
• Je bent in het bezit van een uittreksel goed gedrag en zeden (model 2).

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Wij geven je graag:

• Een warme, informele werksfeer waar collega's elkaar ondersteunen.
• Een job met impact in een superdivers Brusselse context waar er ruimte voor initiatieven is en waar je mee kan bouwen aan de toekomst.
• Een voltijdse tewerkstelling (38uur) , verloning volgens loonbarema's van PC 331 - barema B1B.
• Een contract van onbepaalde duur met glijdende en flexibele werktijden.
• Minstens 2 extra vakantiedagen en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer) bovenop je wettelijk verlof.
• Woon-werkverkeer tussenkomst.
• Mogelijkheid tot opvang van eigen kinderen.
• Een zo snel mogelijke indiensttreding.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers