AZ Accountant - Gezonde work-life balance tot 50% M/V/X

Description de la fonction

Zoek jij een job als accountant waarbij je niet verloren loopt in een grote organisatie, maar wél de voordelen ervan geniet? In de regio Affligem is een dynamisch boekhoudkantoor op zoek naar versterking, en misschien ben jij dat wel.

Dit kantoor is al meer dan 40 jaar actief in Vlaams-Brabant en telt inmiddels 8 vestigingen. Wat het onderscheidt? Een volledig gedigitaliseerde werking met tools als Yuki, ExactOnline en Silverfin, gecombineerd met een warme, mensgerichte cultuur. Hier ben je geen nummer. Je krijgt een persoonlijke inwerkperiode, regelmatige opleidingen en een team dat écht in je investeert.

Na je inwerkperiode werk je tot 50% van thuis, zo hou je vlot de balans tussen je professionele en privéleven. Work hard, play hard is hier meer dan een leuze: teambuildings en kantoorfeestjes horen er gewoon bij.

Als accountant neem je een brede rol op binnen een gevarieerde klantenportefeuille.

• Je verwerkt de volledige boekhouding van A tot Z, inclusief aan- en verkoopfacturen.

• Je helpt bij de voorbereiding van vennootschaps- en personenbelastingaangiften.

• Je maakt tussentijdse balansen op en volgt dossiers zelfstandig op.

Profil

• Je hebt een bachelor Accountancy-Fiscaliteit op zak.

• Een eerste werkervaring als boekhouder is een must van ongeveer 2-3 jaar.

• Je communiceert vlot en hebt de nodige ambitie om te groeien.

• Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.500, naargelang je ervaring.

• Een maandelijkse onkostenvergoeding van tot €280 bovenop je brutoloon.

• Een bedrijfswagen met tankkaart.

• Maaltijdcheques van €8 per werkdag.

• Een groepsverzekering (6%) en hospitalisatieverzekering.

• De keuze tussen een 13e maand of een cafetariaplan op maat.

• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.

• 32 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 12 compensatiedagen bij een 40-urenweek).