Adjoint Chef d'equipe Logistique H/F/X

Description de la fonction

Envie de booster votre carriere dans la logistique ? Vous avez le sens de l'organisation et l'âme d'un leader ? Notre client, un acteur majeur du secteur logistique sur la region d'Aubange, recherche son futur Adjoint Chef d'Équipe.

Prêt a relever le defi ? C'est par ici ! ¿

En tant qu'Adjoint Chef d'Équipe, vous êtes le bras droit de la gestion operationnelle du site. Votre quotidien est varie : vous jonglez entre la gestion administrative (sur SAP), la coordination des equipes sur le terrain et la communication avec le bureau. Vous assurez la fluidite des operations au quotidien et vous êtes prêt a endosser le rôle de Chef d'Équipe durant son absence ou lors des horaires en pauses.

Profil

En tant qu'adjoint chef d'equipe, nous recherchons le profil suivant :

• Rigoureux : Le respect des procedures logistiques et de securite est une seconde nature pour vous.
• Vous avez une excellente capacite d'adaptation, vous anticipez les imprevus et savez prioriser.
• Vous êtes tres a l'aise avec l'outil informatique (la maîtrise de SAP et de la suite Office est un serieux atout).
• Vous prônez une communication positive, constructive et savez gerer les relations d'equipe.
• Flexible : Vous êtes prêt a passer d'une equipe/horaire a l'autre selon les besoins du business et a vous deplacer occasionnellement sur des depôts exterieurs.

En tant qu'adjoint chef d'equipe, vos tâches seront les suivantes :

• Planification & SAP : Prise de connaissance du planning de la journee et utilisation active de SAP.
• Suivi administratif : Transmission et contrôle des documents chauffeurs (CMR, cartes de dechargement, TO, etc.) et communication des anomalies au bureau (Rework, erreurs).
• Gestion humaine : Participation a la composition des plannings, a la gestion des equipes dans les depôts exterieurs et aux evaluations du personnel (fixes et interimaires).
• Qualite : Contrôle rigoureux du conditionnement des articles.
• Terrain & Logistique : Aide au dechargement, tri et mise en stock si necessaire ; gestion de la mise a quai des camions selon les priorites du bureau.

En l'absence du Chef d'Équipe (ou en horaires 2 pauses : 6h-14h / 14h-22h) :

• Management : Gestion et repartition d'une equipe allant jusqu'a 10 personnes. Formation des nouveaux arrivants et feedbacks constructifs.
• Ressources Humaines : Estimation des besoins en personnel et contact direct avec l'Inhouse.
• Strategie & Organisation : Élaboration du planning de dechargement et de la strategie de conditionnement.
• Resolution de problemes : Gestion des e-mails, resolution des conflits et des bugs techniques (scanners, SAP).
• Contrôle : Verification de la conformite des documents (douane, bons de livraison), gestion des stocks (ecarts) et contrôles qualite.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Un contrat interimaire en vue de long terme (CDI a la cle)
• Integrer une entreprise solide
• Un poste riche en responsabilites où votre autonomie et votre prise d'initiative seront valorisees
• L'opportunite de developper vos competences manageriales au sein d'une equipe dynamique.

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