Leader technologique en génétique humaine, Réf. : PATO-9138 H/F/X

Description de l'entreprise

Le laboratoire de Biologie Moléculaire est un plateau technique où sont réalisées des analyses d'échantillons humains pour toutes les disciplines médicales : Hématologie, Anatomopathologie, Microbiologie, Chimie et Génétique. Les techniques utilisées sont celles de la Biologie Moléculaire (extraction d'ADN et ARN, PCR, analyse de fragments, séquençage Sanger , NGS,... et également les techniques de cytogénétique (caryotype, FISH,...), etc.). De nouvelles techniques de pointe sont fréquemment implémentées rendant le travail du technologue extrêmement intéressant et novateur. L'équipe est composée de 70 personnes (technologues de laboratoire médical et responsables scientifiques). Les analyses sont accréditées selon la norme ISO 15189 : 2012.  

Description de la fonction

Le·la Leader technologique en génétique humaine pilote la transition du CCBM vers des technologies avancées de diagnostic génomique (WES, WGS, long¿read sequencing, RNA¿seq).

Il·elle définit la stratégie technologique, anticipe les évolutions du domaine et oriente les choix d'implémentation.

Il·elle coordonne les projets impliquant scientifiques, bio¿informaticiens, cliniciens, équipes opérationnelles et laboratoires de recherche.

Responsabilités clés :

• Intégration et optimisation de nouvelles plateformes de diagnostic moléculaire.
• Gestion de projets bio¿informatiques liés aux analyses génomiques à grande échelle.
• Contribution aux dossiers de validation des nouvelles méthodes.
• Soutien aux équipes cliniques pour intégrer de nouvelles analyses dans le workflow diagnostique.
• Anticipation des besoins futurs en médecine génomique personnalisée.

Développement d'innovations :

• Modèles computationnels et IA pour l'interprétation des variants.
• Intégration de données multi¿omiques (protéomique, transcriptomique).
• Implémentation d'outils bio¿informatiques automatisés.
• Intégration des Polygenic Risk Scores dans les pipelines analytiques.

Profil

Qualifications et expériences requises

• Doctorat ou Master en sciences biomédicales, bio¿ingénierie, biotechnologie ou bio¿informatique.
  • PhD en biologie moléculaire/génétique humaine, biologiste clinique ou médecin généticien, ingénieur·e en biotechnologie, Master en bio¿informatique.
• Expérience démontrée avec les technologies NGS (WES, WGS, RNA¿seq, long¿read).
• Expérience dans le développement ou l'implémentation de nouvelles analyses diagnostiques.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de l'anglais.
• Solides compétences en bio¿informatique et compréhension des pipelines analytiques (Linux).
• Gestion de projets multidisciplinaires.
• Capacité à développer une vision stratégique en génétique humaine.

Soft skills

• Leadership technologique et orientation stratégique.
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Excellente communication avec scientifiques, cliniciens et bio¿informaticiens.
• Rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités.
• Orientation innovation, qualité et amélioration continue.

Atouts

• Expérience en Centre de Génétique ou laboratoire de diagnostic.
• Gestion de plateformes de séquençage haut débit.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Informations supplémentaires

Intéressé(e)?

Postulez via le site https://jobs.saintluc.be/offre-de-emploi/emploi-leader-technologique-en-genetique-humaine-technology-leader-in-human-genetics-h-f-x-_9138.aspx

NE PAS TELEPHONER NI SE PRESENTER SUR PLACE !!! 
Seules les candidatures rentrées via le Portail seront prises en considération.

Attention ! Il n'est pas nécessaire de passer par Actiris pour cette offre d'emploi.