Manager RH H/F/X

Description de la fonction

Manager RH a Raeren : un rôle strategique et operationnel !

Tu cherches un defi stimulant où tu peux avoir un impact direct sur le quotidien d'un site de production ? En tant que Manager RH, tu prends en main la gestion globale des ressources humaines pour un site industriel d'envergure situe a Raeren.

Tu rejoins une structure internationale tout en gardant un ancrage local fort.

Profil

Pour t'epanouir pleinement dans ce rôle de Manager RH, les criteres suivants sont essentiels :

• Un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, en psychologie, en administration des affaires ou une orientation equivalente.
• Une experience probante dans une fonction generaliste similaire, idealement acquise au sein d'un environnement industriel ou de fabrication.
• Une excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, la connaissance du français constituant un atout majeur pour les relations quotidiennes.
• Une expertise solide en droit du travail ainsi qu'une experience confirmee dans la concertation et les negociations avec les organisations syndicales.
• Une capacite demontree a alterner facilement entre la gestion operationnelle de terrain et des reflexions strategiques a long terme.
• Une autonomie rigoureuse doublee d'un esprit pragmatique, calme et structure, indispensable pour evoluer dans un secteur de production dynamique.

office.liege.luxembourg@randstad.be

04/2305020

Numeros d'agrement: W. INT.017/A.94-A.153

En tant que Manager RH, tu pilotes l'ensemble du perimetre des ressources humaines au quotidien.

Tu conseilles la direction d'usine et les managers locaux tout en restant un contact de confiance, visible et accessible pour les ouvriers et employes sur le terrain.

Tes responsabilites principales s'articulent autour de plusieurs axes :

• Relations sociales et legislation : Tu entretiens un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et les syndicats, tu participes activement au comite d'entreprise et tu veilles au strict respect du droit du travail belge.
• Recrutement et integration : Tu geres le processus de selection de A a Z, tu coordonnes les partenariats avec les agences d'interim et tu structures l'accueil des nouveaux talents pour renforcer la marque employeur.
• Developpement du personnel : Tu deploies les plans de formation, tu analyses les enquêtes d'engagement, tu effectues le suivi des absences de longue duree et tu mets en place des actions pour favoriser une employabilite durable.
• Projets et processus : Tu optimises les processus internes (politiques de performance, gestion du changement), tu mets a jour le reglement de travail et tu assures un support ponctuel pour la gestion du payroll en cas de besoin.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Ce poste de Manager RH t'offre un package salarial complet, conçu pour valoriser ton expertise :

• Avantages financiers : Un salaire mensuel brut attractif selon ton niveau d'experience, complete par un systeme de bonus annuel performant.
• Extras legaux : Une voiture de societe avec carte de carburant (utilisation privee autorisee), des cheques-repas, une assurance groupe complete et une assurance hospitalisation de qualite.
• Bien-être : Des horaires de travail flexibles avec un systeme d'horaire glissant pour preserver un equilibre sain entre ta vie professionnelle et ta vie privee.
• Ambiance de travail : Une fonction autonome avec une forte visibilite, une collaboration etroite au sein d'une communaute de professionnels passionnes et de reelles opportunites de developpement professionnel au niveau international.

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