Aller au contenu principal

Credit Analyst M/V/X

Référence 5867186 | Créé le 10 juin 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Etudes, recherche et développement / Etudes en sciences économiques, sociales et humaines

Description de l'entreprise

Het bedrijf is gelegen in Zaventem

Description de la fonction

Voor een internationale marktleider binnen de automotive- en mobiliteitssector zoeken we een Credit Analyst/Onboarding Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van kredietaanvragen, het analyseren van risico's en het bewaken van compliance- en KYC-processen. Je speelt een belangrijke rol in het nemen van onderbouwde beslissingen en zorgt voor een correcte onboarding van nieuwe klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van krediet- en risicoanalyses voor nieuwe klanten en dossiers die niet automatisch verwerkt kunnen worden.
     
  • Beoordelen van kredietwaardigheid en formuleren van onderbouwde beslissingen of aanbevelingen.
     
  • Detecteren van mogelijke frauderisico's en opvolgen van interne procedures.
     
  • Uitvoeren en opvolgen van KYC- en compliancecontroles.
     
  • Verzamelen, controleren en beheren van klant- en contractdocumentatie.
      
  • Onderhouden van contacten met klanten, partners en interne stakeholders om dossiers correct en tijdig af te handelen.
      
  • Opvolgen van contractwijzigingen, verlengingen en herbeoordelingen van bestaande klanten.
     
  • Zorgen voor een correcte administratieve verwerking en documentatie van dossiers.

Profil

Jouw profiel

  • Ervaring binnen kredietanalyse, risicobeheer, kredietacceptatie of een gelijkaardige analytische functie.
     
  • Bij voorkeur heb je een bachelor of masterdiploma binnen accounting of economische richting
     
  • Kennis van KYC-, compliance- en fraudepreventieprocessen is een sterke troef.
     
  • Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
      
  • Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om prioriteiten te stellen.
     
  • Communicatief sterk en vlot in de samenwerking met verschillende stakeholders.
     
  • Goede kennis van Nederlands en Frans.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
UNIQUE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur