Aller au contenu principal

Credit Analyst M/V/X

Referentie 5867186 | Gecreëerd op 10 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Beroepengroep : Studies, onderzoek en ontwikkeling / Studies in de economische, sociale en menswetenschappen

Beschrijving van het bedrijf

Het bedrijf is gelegen in Zaventem

Beschrijving van de functie

Voor een internationale marktleider binnen de automotive- en mobiliteitssector zoeken we een Credit Analyst/Onboarding Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van kredietaanvragen, het analyseren van risico's en het bewaken van compliance- en KYC-processen. Je speelt een belangrijke rol in het nemen van onderbouwde beslissingen en zorgt voor een correcte onboarding van nieuwe klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van krediet- en risicoanalyses voor nieuwe klanten en dossiers die niet automatisch verwerkt kunnen worden.
     
  • Beoordelen van kredietwaardigheid en formuleren van onderbouwde beslissingen of aanbevelingen.
     
  • Detecteren van mogelijke frauderisico's en opvolgen van interne procedures.
     
  • Uitvoeren en opvolgen van KYC- en compliancecontroles.
     
  • Verzamelen, controleren en beheren van klant- en contractdocumentatie.
      
  • Onderhouden van contacten met klanten, partners en interne stakeholders om dossiers correct en tijdig af te handelen.
      
  • Opvolgen van contractwijzigingen, verlengingen en herbeoordelingen van bestaande klanten.
     
  • Zorgen voor een correcte administratieve verwerking en documentatie van dossiers.

Jouw profiel

Jouw profiel

  • Ervaring binnen kredietanalyse, risicobeheer, kredietacceptatie of een gelijkaardige analytische functie.
     
  • Bij voorkeur heb je een bachelor of masterdiploma binnen accounting of economische richting
     
  • Kennis van KYC-, compliance- en fraudepreventieprocessen is een sterke troef.
     
  • Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
      
  • Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om prioriteiten te stellen.
     
  • Communicatief sterk en vlot in de samenwerking met verschillende stakeholders.
     
  • Goede kennis van Nederlands en Frans.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
UNIQUE
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever