Kraanoperator ArcelorMittal Gent M/V/X

Description de la fonction

Binnen ArcelorMittal Gent kan je als operator aan de slag gaan binnen verschillende afdelingen. Deze zullen op het moment van jouw sollicitatiegesprek grondig overlopen worden, waarna je zelf jouw voorkeur kan geven aan een bepaalde afdeling.

Het proces bij ArcelorMittal Gent start bij de grondstoffen, die op het terrein komen via schepen. Na de verwerking van deze grondstoffen wordt er overgegaan naar de productie van vloeibaar ruwijzer en het omzetten van vloeibaar staal.

We eindigen in de staalabriek met grote stalen slabs.

Nadien worden de staalplakken in de warmwalserij tot staalplaten gewalst. Deze krijgen nadien een behandeling (verwijderen oxidelaag, thermische behandelingen, bescherming tegen corrosie enz.)

Uiteindelijk worden de producten verzonden naar de klant.

Wil je graag extra informatie? Geef ons een seintje op 02 506 61 41 of mail naar arcelormittal.gent@randstad.be

Profil

• Je bent stressbestendig
• Veilig werken is prioriteit
• Werken op hoogte schrikt je niet af
• Je werkt graag zelfstandig
• Ervaring met rollend materieel is een pluspunt

In diverse afdelingen op ArcelorMittal wordt gebruik gemaakt van verschillende kranen. Dit voor het verplaatsen van grondstoffen of (half)afgewerkte producten. Als kraandrijver krijg je volgende taken:

• Radio- en cabinegestuurde kranen
• Hoogtewerker
• Besturen van zwaarder voertuigen

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Je start met maandcontracten voor een periode van zes maanden. Na positieve evaluatie maak je kans op een vast contract.
• Een aantrekkelijk uurloon van €21,11 a €21,85 (zonder ploegpremies), met de mogelijkheid tot verhoging na positieve evaluaties.
• Ploegpremies van gemiddeld 36,90% per maand bovenop je uurloon.
• Maaltijdcheques van 10€/dag en diverse lunchmogelijkheden in ons bedrijfsrestaurant.
• Deelname aan de winstpremies.
• Genoeg verlofdagen voor een goede werk-privebalans.
• Een fijne werksfeer, waar collegialiteit en teamwork centraal staan.
• Opleidingen en coaching vanaf dag 1 om je persoonlijke groei en ontwikkeling te ondersteunen.
• Een unieke werkervaring in een innovatieve en duurzame werkomgeving.