Boekhouder - Doorgroeitraject tot Vennoot M/V/X

Description de la fonction

Leuven bruist van energie en ondernemerschap, en in het hart van deze dynamische stad bevindt zich een kleinschalig familiaal accountancykantoor met een duidelijke ambitie om verder te groeien.

Met een team van een 15-tal medewerkers combineert het kantoor een persoonlijke en warme werksfeer met een professionele aanpak en sterke toekomstvisie. De familiale cultuur zorgt ervoor dat collega's nauw samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen, terwijl er tegelijk ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Het kantoor zet sterk in op kwaliteit, digitalisering en langetermijnrelaties met klanten. Door de groei van het kantoor zijn ze vandaag op zoek naar een ervaren Senior Dossierbeheerder die niet alleen dossiers zelfstandig kan beheren, maar ook een belangrijke rol wil opnemen in de begeleiding van junior collega's.

Voor mensen met ambitie zijn er bovendien concrete doorgroeimogelijkheden richting managementniveau en zelfs een toekomstig partnership als vennoot binnen het kantoor.

Functieomschrijving Volledige verantwoordelijkheid over jouw dossiers Als Senior Dossierbeheerder beheer je een eigen portefeuille van dossiers van A tot Z. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en staat hen bij op zowel boekhoudkundig als fiscaal vlak. Jouw takenpakket omvat onder andere: Het zelfstandig beheren en afsluiten van dossiers Het controleren en finaliseren van boekhoudingen Het opstellen van btw-aangiften Het voorbereiden en afwerken van jaarrekeningen Het indienen van fiscale aangiften personenbelasting en vennootschapsbelasting Het analyseren van cijfers en rapporteringen Het adviseren van klanten inzake fiscaliteit, optimalisaties en groeivraagstukken Begeleiding van junior medewerkers Binnen het kantoor werken verschillende junior dossierbeheerders die nood hebben aan ondersteuning, coaching en technische begeleiding. Als senior neem jij hierin een belangrijke rol op door: Junior collega's inhoudelijk te begeleiden Dossiers na te kijken en feedback te geven Kennis te delen binnen het team Mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het kantoor Je krijgt de kans om een echte mentorrol op te nemen en impact te hebben op de ontwikkeling van het team. Actieve rol binnen de groei van het kantoor Het kantoor heeft duidelijke groeiplannen en zoekt mensen die willen meedenken op lange termijn. Jouw ideeën, inzichten en ondernemersmentaliteit worden sterk gewaardeerd. Afhankelijk van jouw ambitie en engagement zijn er reële doorgroeimogelijkheden richting: Teamverantwoordelijke Manager Uiteindelijk zelfs vennoot binnen het kantoor

Profil

Profiel Ervaring & technische kennis Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen accountancy, fiscaliteit of een financieel-economische richting Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een accountancy- of fiduciairkantoor Je beheert dossiers zelfstandig van A tot Z Je hebt een sterke kennis van fiscaliteit en vennootschapsboekhouding Coachende ingesteldheid Je haalt voldoening uit het begeleiden van junior medewerkers Je deelt graag jouw kennis en ervaring Je bent geduldig, communicatief en toegankelijk Ondernemend & betrokken Je denkt mee met klanten én met het kantoor Je hebt ambitie en wil op lange termijn mee groeien Je neemt ownership over jouw dossiers en verantwoordelijkheden

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers