Payroll Advisor - Decathlon Belgium M/V/X

Description de la fonction

Binnen een mensgerichte en dynamische organisatie in de sportwereld staat het welzijn van medewerkers centraal. Vanuit het hoofdkantoor in Brussel wordt dagelijks gewerkt aan een correcte en transparante personeels- en loonadministratie voor een groot en divers team. In deze rol draag jij rechtstreeks bij aan een betrouwbare HR-werking en ondersteun je collega's zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun job.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige payrollcyclus van A tot Z

• Correct verwerken van afwezigheden, verlof en ziekte in de HR-systemen

• Toepassen van sociale wetgeving en cao's in de dagelijkse praktijk

• Beantwoorden van vragen rond loon, contracten en sociale voordelen

• Samenwerken met HR, Finance en externe partners voor correcte data-uitwisseling

• Ondersteunen en opleiden van teamleaders en store managers in HR-processen

• Meewerken aan optimalisaties van HR-tools en administratieve processen

Profil

• Minstens 2 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie

• Goede kennis van sociale wetgeving of bereidheid dit verder te verdiepen

• Nauwkeurig, gestructureerd en sterk met cijfers

• Communicatief en servicegericht ingesteld

• Discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie

• Vlot met digitale tools en HR-systemen

• Talenkennis: Frans en/of Nederlands + basis Engels

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Een stabiele voltijdse functie binnen een internationale en mensgerichte omgeving

• Een collegiaal payrollteam waar kennisdeling centraal staat

• Hybride werken met tot 2 dagen thuiswerk per week

• Ruimte voor opleiding, groei en ontwikkeling binnen HR

• Een cultuur waar sport, welzijn en samenwerking centraal staan

• Een competitief loonpakket in lijn met ervaring, aangevuld met extralegale voordelen

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers