Business Manager Project Sourcing Office & Admin M/V/X

Description de l'entreprise

Project Sourcing Office & Admin is de outsourcing-specialist op het vlak van onthaal en administratie. Bedrijven willen zich steeds meer focussen op hun core business en zoeken hiervoor een betrouwbare partner. Vandaag ligt onze focus op receptie en onthaal, maar we kijken groter. Jouw missie? Onze horizon verbreden! Als Business Manager Project Sourcing ga je volop voor de uitbreiding van ons dienstenaanbod naar breder administratief talent en managementondersteuning.

Jouw focus ligt resoluut op de markt.
- 70% van je tijd ben je het gezicht van de divisie buitenhuis. Je agenda ademt commerciële acties in het teken van prospectie, opvolgen van leads en het plannen van fysieke en digitale afspraken bij klanten en prospects. Je bent aanwezig op netwerkevents en zit aan tafel met de beslissingsnemer wat betreft outsourcing.
- 30% van je tijd ben je de coach voor je team Je analyseert met hen de successen en de noden voor de business en geeft gerichte feedback. Je neemt hen mee in het groeipad en stelt ambitieuze doelen op.

Description de la fonction

1. Strategie & Business Development
- Marktuitbreiding en groei: Je zet de bakens uit voor de toekomst. Je stroopt de mouwen op en jaagt proactief op nieuwe business om het vooropgestelde groeipad te realiseren. Je betreedt nieuwe markten en breidt ons huidige aanbod van onthaal uit naar office-, administratieve- en managementondersteuning.
- Commerciële slagkracht: Je levert aanzienlijke en continue commerciële inspanningen. Je spot niet alleen opportuniteiten maar slaagt er ook in om ze te verzilveren. Met een status quo ben je niet tevreden.
- Innovatie: Je houdt trends en nieuwe technische oplossingen binnen de markt scherp in de gaten.
- Procesoptimalisatie: Samen met je team ontwikkel je efficiëntere processen om onze dienstverlening continu te verbeteren.
- Divisie overschrijdend succes: Je werkt in nauw overleg met de andere divisies van Randstad en wisselt leads en klanten uit.

2. Commercieel Netwerken
- New Business: Je bent een rasechte hunter. Je ontdekt en creëert proactief nieuwe outsourcing opportuniteiten in de markt en biedt oplossingen op maat aan.
- Relatiebeheer: Je bouwt duurzame, sterke netwerken op met zowel interne als externe stakeholders en klanten.
- Aanspreekpunt: Je analyseert de bedrijfscultuur en werkomgeving van de klant grondig en blijft hun strategische partner. Uiteraard neem je ook jouw Business Development Partners mee in het verhaal en zorg je dat de klantrelatie ook door hen kan geborgen worden.
- Tendermanagement : je analyseert, schrijft en beantwoordt tenders van potentiële klanten

3. People Management & Coaching
- Inspireren & Motiveren: Je bent een bron van motivatie voor je collega's en weet hoe je hun talent optimaal ontwikkelt.
- Operationele aansturing: Je stuurt de operationele activiteiten aan met het oog op gezonde groei en rendabiliteit. Je houdt de winstgevendheid van je divisie scherp in het oog en analyseert en minimaliseert de kosten en niet-productieve uren.
- Ondersteuning: Je ondersteunt je team van business development partners en planner bij het maken van de juiste keuzes en geeft constructieve feedback om hen te laten excelleren.

Profil

- Ervaring: Je hebt relevante commerciële ervaring binnen bij voorkeur projectsourcing of HR dienstverlening.
- Competenties: je hebt een sterke strategische visie en sterke analytische vaardigheden. Tegelijkertijd bezit je de drive om enerzijds de targets te behalen en anderzijds je collega's te helpen outperformen.
- Communicatie: Je bent een geboren netwerker met doelgerichte communicatieve vaardigheden.
- Talenkennis: Je bent vlot drietalig: uitstekend Nederlands met een zeer goede kennis van het Frans en het Engels.
- Flexibiliteit: Je kunt prioriteiten stellen in een snel veranderende omgeving en bent bereid om vanuit R-base(Strombeek-Bever) te werken, maar uiteraard is heel België je commercieel speelveld in het zoeken naar opportuniteiten.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers