Editorial coordinator - ANG. H/F/X

Description de l'entreprise

Avec un réseau de coordinateurs nationaux reliés à plus de 3 000 fournisseurs d'information locaux et partenaires dans 36 pays européens, notre organisation constitue la principale source d'information sur les politiques européennes et les opportunités destinées aux jeunes et à ceux qui travaillent avec eux.

Nous coordonnons les activités des centres nationaux Eurodesk, avec le soutien du programme Erasmus+. Le réseau met également à jour et gère les contenus du Portail européen de la jeunesse.

Description de la fonction

Le/la coordinateur·rice éditorial·e est chargé·e de planifi er, coordonner, réviser et publier les contenus éditoriaux et institutionnels d'Eurodesk, sur supports imprimés et numériques. Il/elle veille à ce que les brochures, guides, supports de formation, articles, pages web et autres publications soient livrés dans les délais, en cohérence avec les priorités de l'organisation et son identité de marque, et présentés de manière claire, accessible et conviviale.

Travail éditorial et coordination
¿ Rédiger des actualités, des articles, du contenu web (par exemple, European Youth Portal), des ressources (brochures, guides, rapports), des supports de formation et des documents institutionnels, ainsi que l'ensemble des données pour les solutions IA d'Eurodesk (FAQ, etc.).
¿ Coordonner le calendrier éditorial et les fl ux de travail d'Eurodesk, notamment en recueillant les contributions de collègues, de contributeurs et de partenaires externes, et en assurant un suivi rigoureux des échéances et des validations (par exemple, le rapport annuel, les webinaires Eurodesk).
¿ Coordonner les projets éditoriaux et de recherche avec des experts et partenaires externes, notamment l'étude Youth Info.
¿ Soutenir la planification et la mise en oeuvre des révisions, des réimpressions et de l'archivage des supports éditoriaux.
¿ Assurer la liaison avec l'équipe de conception graphique afin de garantir une production fluide et dans les délais des supports imprimés et web

Rédaction et relecture
¿ Rédiger et réviser des contenus dans un anglais clair et adapté au public cible, en veillant au respect des directives éditoriales d'Eurodesk, de son identité de marque et des normes d'accessibilité.
¿ Relire et réviser les contenus pour en vérifier l'exactitude factuelle, la structure, la grammaire, la lisibilité et la cohérence, en collaboration avec les chefs de projet (par exemple, les candidatures aux Eurodesk Awards et les articles destinés au Portail européen de la jeunesse), en veillant à ce que les documents puissent être adaptés et utilisés au niveau national.
¿ Conseiller et former les collègues et les coordinateurs nationaux sur la ligne éditoriale d'Eurodesk, et faciliter l'adaptation des contenus d'un pays à l'autre.
Publication web
¿ Mettre en ligne, mettre en forme et publier du contenu sur les sites web d'Eurodesk (WordPress), en veillant au respect des normes éditoriales et d'accessibilité, ainsi que des exigences en matière de référencement naturel (SEO) et de géolocalisation (GEO).
¿ Contrôler et maintenir la qualité du contenu en identifiant et en corrigeant les liens rompus, les informations obsolètes et les problèmes de mise en forme.
¿ Collaborer avec les collègues et les prestataires externes afin d'améliorer l'ergonomie des sites web, le développement de contenu et les processus de publication.
¿ Préparer et éditer les lettres d'information d'Eurodesk destinées à différents publics (par exemple, YouthLetter, la lettre d'information des parties prenantes, les lettres

Profil

¿ D'excellentes compétences en rédaction, révision et relecture en anglais sont indispensables.
¿ Solides compétences en matière de médias et d'information, y compris une utilisation judicieuse de l'IA.
¿ Capacité à traduire des informations complexes en contenus clairs et accessibles destinés aux jeunes et aux professionnels, sur des supports en ligne et hors ligne.
¿ Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de respecter les délais et de gérer efficacement plusieurs flux de travail.
¿ Bon sens de l'organisation et grand souci du détail.
¿ Engagement à fournir des informations fi ables, fondées sur les droits et centrées sur les jeunes.
¿ Expérience dans la publication et la mise à jour de contenus dans un CMS.
¿ Connaissance des principes d'accessibilité, d'ergonomie web, de métadonnées et de structure de contenu. Une compréhension du référencement naturel (SEO) et du référencement géographique (GEO) est un atout.
¿ Capacité à travailler en collaboration avec des collègues, des partenaires et des experts.
¿ Expérience dans la formation ou l'accompagnement de collègues sur les normes et processus éditoriaux.
¿ Connaissances de base des processus de conception et de mise en page pour les publications imprimées et numériques.
¿ La connaissance des structures de l'UE, des politiques et des programmes en faveur de la jeunesse est un atout.

Qualifications et expérience

¿ Au moins 3 ans d'expérience dans le journalisme, la coordination éditoriale, la gestion de contenu, l'édition, la communication ou un poste similaire.

¿ Bachelor or Master
¿ Une expérience dans l'édition de contenu axée sur l'accessibilité est un atout.
¿ Une expérience dans des environnements multilingues ou internationaux est un atout.

Conditions d'accès

Veuillez envoyer CV + une lettre de motivation en anglais. ( Max. 1 page).

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

¿ Contrat à durée indéterminée à temps plein (38 h/semaine).
¿ Le poste est basé au bureau. Le candidat doit être en mesure de s'installer à Bruxelles et de travailler dans un environnement international (l'anglais est la langue de travail).

¿Petite équipe ( 8 personnes) 

¿ Le salaire mensuel brut est compris entre 2 500 EUR et 3 500 EUR, en fonction de l'expérience.
¿ Les avantages sociaux comprennent un jour de télétravail après 1 mois de contrat, un 13e mois, 20 jours fériés légaux + 8 jours fériés supplémentaires, des chèques-repas (10 EUR), une participation aux frais de transport local, des avantages liés au télétravail (150 EUR) et une couverture d'assurance.
¿ Ce poste nécessite des déplacements occasionnels pour assister à des événements à travers l'Europe.
 

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