Unieke opportuniteit: HR Officer / Recruiter M/V/X
Référence 5876685 | Créé le 19 juin 2026
Retour à la liste
Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours - van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. Concreet: Je verspreidt vacatures via verschillende kanalen en zoekt creatieve manieren om kandidaten aan te trekken. Je onderhoudt nauwe contacten met rekruteringspartners, interimkantoren en scholen. Je ondersteunt leidinggevenden bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. Tijdens vakantieperiodes fungeer je als back-up voor personeelsadministratie.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Ben jij op zoek naar een dynamische rol binnen een mensgericht team waar collegialiteit centraal staat?
Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen?
Dan is deze functie iets voor jou!
Waarom bij ons aansluiten?
- Je komt terecht in een productiebedrijf met zowel arbeiders als bedienden.
- Je werkt binnen een mensgerichte onderneming met ongeveer 200 medewerkers.
- Je maakt deel uit van een team waar betrokkenheid, respect en samenwerking belangrijk zijn.
Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours - van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. Concreet: Je verspreidt vacatures via verschillende kanalen en zoekt creatieve manieren om kandidaten aan te trekken. Je onderhoudt nauwe contacten met rekruteringspartners, interimkantoren en scholen. Je ondersteunt leidinggevenden bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. Tijdens vakantieperiodes fungeer je als back-up voor personeelsadministratie.
Profil
Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie. Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt. Je bent initiatiefnemend, goed georganiseerd en werkt nauwkeurig. Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
THE PROFILE GROUP
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |