Collaborateur cuisine et Serveur/Barman H/F/X ECOSOC

Description de l'entreprise

Créée en 2000, l'association a pour objet la mise en place de solutions, de projets et de structures d'accueil de l'enfant et leur optimalisation dans le but de répondre, de façon adaptée, aux besoins d'accueil de l'enfant en tenant compte des caractéristiques sociales, économiques et culturelles des bénéficiaires. Sa zone d'activité reste essentiellement ciblée sur la Région Bruxelles-Capitale. Entre 2000 et 2023, l'asbl a mis en place et gère 5 structures d'accueil et une équipe volante. Ces 6 services répondent, chacun avec leurs spécificités, aux divers besoins des parents selon l'environnement dans lequel ils se trouvent. L'association travaille également avec de nombreux partenaires publiques et privés (Divers CPAS de la Région Bruxelles-Capitale, l'Office de la Naissance et de l'Enfance, l'Hôpital Saint-Pierre, ENGIE, Actiris, FSE,...). L'asbl mène une politique en faveur de la diversité notamment : - Actions en faveur des jeunes (stages, alternances) - Maintient dans l'emploi des seniors - Emploi des travailleurs en situation de handicap - Plan d'action égalité homme-femme - Diversité culturelle - etc.

Description de la fonction

-          Réception de commandes ;

-          Mise en place avant service ;

-          Cuisson et finition ;

-          Dressage Assiette ;

-          Service en salle ;

-          Plonge ;

-          Entretien général

Profil

-          Disposer d'un esprit d'équipe, être polyvalent et flexible ;

-          Avoir le sens des priorités ;

-          Capacité d'adaptation ;

-          Respect, patience, empathie, diplomatie, tolérance, ouverture d'esprit ;

-          Présentation correcte et propre ;

-          Sens des responsabilités, autonomie ;

-          Dynamisme.

Conditions d'accès

Insertion en Economie Sociale visant la transition - Art.2 :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
• Être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant l'insertion- Art.3 auprès du même employeur
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant la transition- Art.2 auprès du même employeur lors des 5 dernières années.

Et au moins une des conditions suivantes :

• Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur
• Être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624 jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service et ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
• Être un chercheur d'emploi avec aptitude réduite au sens du l'article 7, § 2 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des chercheurs d'emploi
• Faire partie des publics cibles des mesures 'accompagnement de publics ayant des problématiques spécifiques' et NEETs (jeune ni aux études, ni au travail, ni en formation) tels que définis par Actiris ou tels que définis dans le cadre des partenariats développés par Actiris

Le calcul des conditions s'effectue selon la réglementation du chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre ( dans un régime de six jours par semaine). Quand ce n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Consultez l'arrêté du 16 mai 2019 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale

Diplôme

• Secondaire inférieur

Avantages du poste

Engagement prévu le 01/08/2026

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