Aller au contenu principal

Teamleider Geo-informatie & -ondersteuning M/V/X

Référence 5881509 | Créé le 24 juin 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Sécurité, nettoyage et environnement / Envrionnement et recyclage
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Als teamleider van het Competentiecentrum (CC) Geo-informatie &-ondersteuning zorg je ervoor dat jouw team een betrouwbare, innovatieve en verbindende partner is voor VLAIO-teams die geodata inzetten of geo-gerelateerde toepassingen nodig hebben. Waar relevant bied je ook diensten aan externe partners die geodata in het ruimtelijk economisch veld nodig hebben.

Je staat in voor de dagelijkse aansturing en werking van jouw team. In een eerste fase begeleid je de transformatie van het huidige team, van een sterke focus op GIS-technologie en data op het terrein inwinnen naar ondersteuning van geo-gerelateerde activiteiten binnen VLAIO. Tijdens deze veranderfase neem je jouw team actief mee in het traject en zorg je voor duidelijke richting en houvast.

Na de transitie geef je, samen met het team, verder vorm aan de werking. Speerpunten die daaronder vallen zijn:

  • Beheren en/of inkoppelen van alle geo-informatie die relevant is voor VLAIO. De verdere uitbouw hiervan sluit aan bij de strategische VLAIO-ambitie 'ruimte als hefboom'.
  •  Toegankelijke diensten en oplossingen aanbieden op basis van geo-informatie. Daarbij hoort onder andere ook het breed ontsluiten van de authentieke GIS-bronnen die VLAIO beheert.
  •  Integreren van innovatie in de geo-toepassingen en -oplossingen.

Om deze speerpunten te realiseren werk je, waar relevant, nauw samen met andere competentiecentra binnen de afdeling Data & Interne innovatie. Je waakt erover dat maximaal ingespeeld wordt op behoeften van interne gebruikers en indien zinvol ook van externe gebruikers. Waar mogelijk, steek je zelf ook de handen uit de mouwen, bijvoorbeeld om nieuwe geo-producten via projecten te bouwen.

Als teamleider draag je verantwoordelijkheid voor het welbevinden en de professionele ontwikkeling van de collega's in jouw team. Je bouwt daartoe een goede verstandhouding uit met alle teamleden. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt en stimuleert medewerkers om hun talenten te ontplooien. Je ondersteunt initiatieven die de teamgeest versterken en bijdragen aan een positieve werkomgeving.

Vanuit jouw rol in het coördinatieteam bouw je mee aan een afdeling die geïntegreerde oplossingen voor gebruikers centraal stelt, ongeacht vanuit welk(e) team(s) ze aangereikt worden. Je bevordert de betrokkenheid van jouw team bij de afdeling als geheel en je neemt initiatieven die samenwerking met andere teams bevorderen. Daarbij zet je sterk in op transparante informatiedoorstroming zodat alle collega's binnen jouw team voeling houden met de bredere werking van de afdeling en van de organisatie.

Het leidinggevende aspect is essentieel in deze functie.  Je competenties op dat vlak zijn doorslaggevend. Kennis van ruimtelijke economie, daaraan gerelateerde informatie of GIS-technologie zijn relevant, maar geen vereiste. We gaan er wel van uit dat je bereid bent je in te werken in die thema's.

Je kan meerdere dagen per week van thuis of vanuit een satellietkantoor werken. Kijk ook zeker eens op VLAIO werft aan! | Agentschap Innoveren en Ondernemen. 

Wil jij graag weten hoe het is om bij VLAIO te werken? Bekijk dan zeker deze video en hoor wat jouw toekomstige collega's ervan vinden! Proef ook de sfeer via getuigenissen van enkele collega's.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.

Profil

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring waarvan minstens 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol (hiërarchisch of projectmatig) binnen een omgeving waar (geo)data, informatiebeheer of digitale oplossingen centraal staan. Onder leidinggevende ervaring verstaan we ervaring in het aansturen, coachen, ontwikkelen van een team en/of ervaring met het projectmatig (functioneel) aansturen van een (tijdelijk) team.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?

Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Geen

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
Personne de contact
Pieterjan Daelman
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur