Directeur Dienst Fondsenwerving en Alumnirelaties M/V/X
Référence 5881653 | Créé le 24 juin 2026
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
- In nauwe samenwerking en afstemming met de diensthoofden van de andere Diensten Rectoraat, verantwoordelijk voor de communicatiekanalen en de corporate en andere evenementen, coördineer je het strategisch beleid inzake relatiebeheer met alumni, schenkers, bedrijven en partners, en doe je voorstellen tot bijsturing. Je vertaalt dit beleid naar concrete doelstellingen en actiepunten.
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van duurzame fondsenwerving en voor het versterken van het alumninetwerk met het oog op engagement in/voor de KU Leuven gemeenschap. Op het raakvlak van beiden zijn alumni partners in fondsenwervende initiatieven, zowel nationaal als internationaal.
- Je geeft leiding aan, enthousiasmeert en coacht een divers team van specialisten.
- Je staat in voor een efficiënte werking van DFA, zorgt voor een gezond financieel management en optimaliseert processen.
- Je bent het professioneel, empathisch gezicht en de stem van DFA. Je neemt ook een prominente rol op bij officiële en ceremoniële momenten.
- Je beweegt je makkelijk in een corporate omgeving, want bedrijven zijn belangrijke partners. Ook testatoren benader je discreet en persoonlijk.
- Je staat in voor een doelgerichte rapportering naar en interactie met de vicerector alumnibeleid, de faculteiten, UZ Leuven, de Raad voor Alumnibeleid, Alumni Lovanienses en de Mecenaatsraad.
Profil
- Je behaalde een masterdiploma en hebt reeds een aantal jaren (min. 10) ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Je hebt interesse voor fondsenwerving en corporate relations en hebt er bij voorkeur ervaring mee, bv. in de context van outreach, stakeholder relations, klantvriendelijkheid en fondsenwerving.
- Je kan omgaan met de complexiteit die kenmerkend is voor een internationale universitaire omgeving en academische cultuur. Je hebt een brede interesse waardoor je een goede gesprekspartner bent voor interne en externe partners. Tegelijk heb je impact tijdens onderhandelingen.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en beweegt vlot in een omgeving met diverse belangen. Je weet verschillende perspectieven te verbinden.
- Je kan leidinggeven aan een sterk team en kan hen inspireren. Je combineert een warme, empathische en positief ingestelde persoonlijkheid met een professionele uitstraling. Je bent ambitieus en resultaatgedreven, maar je kan ook verbinden en evenwicht brengen. Je straalt rust en vertrouwen uit en weet mensen mee te nemen in een dynamische en veelzijdige omgeving.
- Je hecht veel belang aan permanente professionele groei/ontwikkeling, zowel voor jouw medewerkers als voor jezelf. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht. Je bent verbindend, diplomatisch en tegelijk besluitvaardig wanneer nodig.
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 10. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in barema 9.2. Graad 11 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven relevante kennis en ervaring in functies met een vergelijkbare scope en binnen hetzelfde domein, op zeer korte termijn de volledige breedte van de functie zullen opnemen.
- Een team van gedreven en enthousiaste collega's, waaronder een coördinatieteam van 5 teamhoofden die mee instaan voor de werking van de dienst.
- Je krijgt de mogelijkheid om op basis van het strategisch plan je eigen stempel te kunnen zetten op het alumni en fondsenwervingsbeleid.
- Je maakt deel uit van het rectoraal managementteam en andere relevante beleidsplatformen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
Mevrouw Mieke Coenen
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |